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沭阳打企业合同官司推荐文章
在我国私企退休金与国企退休金的区别是什么
在我国私企退休金与国企退休金的区别是:一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所以国企平时缴纳的社保金多些,国企职工退休后的工资相对要高些。
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2024-05-29
失业金一个月能领多少钱?
失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。
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2024-05-29
商贸企业所得税计算公式是什么?
贸易公司除平常要交的印花税、水利基金、残疾人保障金外,根据企业经营所得,企业盈余一般要交25或20%的企业所得税。普通企业所得税的税率:25% 小型微利企业:20%。计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额。
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2024-05-29
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-29
2024年公司没买社保辞职能赔偿多少
劳动者因为单位拒绝办理社保导致辞职,用人单位必须根据劳动者的工作年限来赔偿,每满一年赔偿一个月工资,满半年不满一年的按照一个月计算,不满半年的按照半个月计算。用人单位必须在员工入职后30天内,为劳动者办理社保登记手续,如用人单位拒绝愿为员工办理社保的,那么就属于违法行为,员工可依法维护自己的权益。
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2024-05-29
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沭阳打企业合同官司问答推荐
企业被冒充老板诈骗的钱追不回来怎么办
[律师回复] 解析:如遇诈骗行为可登录公安局网络违法犯罪举报网站进行网上举报,也可直接拨打公安机关报警电话或者前往当地派出所报案。这名嫌疑人的种种举动已经构成了明确的欺诈罪嫌疑。依据各个省级单位,包括自治区以及直辖市的高院和检察院可以根据他们所在区域的经济和社会发展情况来制定相应的犯罪标准范围,欺诈案金额如果高于三千元但未到达一万元,高于三万元而未到达十万元,又或是高于五十万元的,都将判处相应的刑事处罚。但是,金额若低于三千元的,则会被认定为治安案件,将会面临行政拘留与罚款等惩罚措施。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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独资企业有挪用公款罪吗
[律师回复] 解析:当公司、企业及其他单位的工作人员因职务便利而擅自非法挪用其所在单位资金,并且这个行为符合挪用资金罪的全部构成要件时,根据刑法规定,通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役。若该工作人员在其所犯挪用资金罪中挪用资金的财产数额达到了巨大的标准,那么他们将会面临三年以上但不超过七年的有期徒刑。然而,如果该工作人员在其所犯挪用资金罪中挪用资金的财产数额达到了特别巨大的标准,那么他们将会被判处七年以上的有期徒刑。值得注意的是,挪用资金罪的犯罪主体是具有特殊性的,仅限于公司、企业以及其他单位的工作人员,其中也包括了公司和其他企业的董事、监事以及员工。法律依据:《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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企业年休假是强制性的吗
[律师回复] 解析:敬爱的员工们,关于您所关心的带薪年休假制度问题,我要明确地告知大家这是中国政府的一项强制性法规要求,任何用人单位均不得违背这项规定而拒不让员工享受此福利待遇。因此,若贵司未能合规安排各位参加年休假,我们鼓励并支持大家主动寻求劳动监察部门的帮助与支持。当然啦,针对这个问题,公司方面也会根据实际生产和工作的需要,并且充分尊重每位员工个人意愿的前提下,妥善安排员工的年休假事宜。法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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企业挪用公款罪规定几条
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,公职人员若在职务上拥有便利条件,却擅自将公有款项挪作私用,以进行非法活动,或者公然侵吞数额较大的公共资金用于营利性商业行为,抑或是占用公款时长达三个月之久仍未归还,均属于挪用公款罪行范畴,应受到五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;如果情节严重,则可能被判处五年以上有期徒刑。对于那些挪用数额巨大且拒不归还的公职人员,更是要面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。此外,若公职人员将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等公益事业的款项物资据为己有,将会受到更加严厉的刑事追究。法律依据:《刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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企业之间借款合法吗
[律师回复] 解析:在我国现行相关法律框架内,企业间发生的借款行为原则上已被排除在外,因此不能对这种行为进行合法性的认定。在实践操作中,我们需要根据各案实际情况来准确把握资金流动及其运作方式,并且严格遵循借款办理流程,以有效地防止在司法过程中的误判和不当适用法律现象的出现。法律依据:《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
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