沭阳合伙违约官司律师
抱歉,没有找到相关律师
沭阳合伙违约官司推荐文章
不系安全带保险公司赔吗
没系安全带发生事故的,保险公司一般会进行赔偿。未系安全带属于违章行为,虽不值得提倡,但如果仅由此引发的事故,也是属于保险责任范围内的。判断是否属于保险公司理赔范围,需要结合保险合同条款和责任免除综合来看,一切按合同约定来履行。
10w+
浏览
2024-05-29
保险理赔
失业金解除劳动合同证明该怎么写?
1、里面写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息就可以了。2、解除劳动关系证明解除(终止)劳动关系证明书:兹有_同志与我单位签订_号劳动合同,自_年 月_日至_年_月_日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。
10w+
浏览
2024-05-29
驾驶违章扣分标准是什么
1、闯红灯,记6分,罚100元。2、酒驾,5年内不得再考取驾照。3、不系安全带,记3分,罚100元。4、副驾不系安全带,记1分,罚50元。5、行驶途中拨打手机,记3分,罚100元。6、行驶途中抽烟,记1分,罚100元。7、有意遮挡号牌,记12分,顶额处罚。8、超速驾驶,记6分。
10w+
浏览
2024-05-29
农村宅基地面积是多少才符合要求
根据《土地管理法》规定:农村村民一户只能拥有一处宅基地,宅基地面积标准(包括附属用房、庭院用地),使用耕地最高不得超过125平方米;使用其他土地最高不得超过140平方米;山区有条件利用荒地、荒坡的,最高不得超过160平方米。
10w+
浏览
2024-05-29
公司和个人社保缴纳比例是怎样的?
公司和个人社保缴纳比例具体为养老保险单位缴20%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险由用人单位缴纳,工伤保险费率分为0.6%—3.6%;生育保险由用人单位缴纳,费率为0.3%;失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%。
10w+
浏览
2024-05-29
查看全部知识
沭阳合伙违约官司问答推荐
合伙生意不算账算侵占罪吗
[律师回复] 解析:当纠纷涉及到合伙企业清算问题时,某些合伙人刻意隐瞒或阻挠财务报告的披露,无疑这种行为已经构成了明显的侵占犯罪。有的合伙人甚至会采取各种手段,使得帐目真假难辨、无从审计;还有的一方当事人出于私利考虑,自持有帐目和财产的绝对控制权,拒绝与其他合伙人进行帐目清算上的合作,以至于对于共同事业的实际收益和开支等关键信息,都无法得到全面且准确的核实。其根本目的在于使原告无法提供有力的证据支持,从而导致法院无法做出公正的裁决,最终实现对合伙资产的长期占有。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
1
名律师已解答
获取解答>
抢劫罪致死同伙怎么判刑
[律师回复] 解析:对于因实施抢劫行为导致他人人身生命受到严重威胁甚至致命侵害者,应按照抢劫犯罪中的严重情节予以定性和量刑处理,即处以最高达十年以上的有期徒刑、最重至无期徒刑或死刑的惩罚,同时还需向其征收适量罚金或没收全部财产。此外,若有罪犯为了劫夺财物而事先策划了蓄意谋杀事件,或者在实施抢劫过程中为了压制被害者的抵抗、抗拒逮捕等行为而将其杀害,并且该被告人不存在任何法定的从轻处罚情节时,可以依法判处死刑立即执行。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
1
名律师已解答
获取解答>
老板同意辞职但是按照兼职发工资违法吗
[律师回复] 解析:根据法律法规规定,用人单位应按照约定日期规范支付员工薪酬,若无正当理由逾期未予发放或任意拖欠、扣减薪酬,此等行为皆属违法行为。为此类问题而感到困扰的劳动者可选择前往劳动保护监察机构,对侵权单位进行投诉举报。此外,为了能够更加顺利地完成维权工作,我们建议当事人在行使权利时带上以下文件资料:1.个人有效身份证件;2.被投诉单位全名以及其主要负责人的姓名和联系方式;3.能够直接证明受雇于被投诉单位的相关证明材料(如劳动合同、工牌、考勤记录等等)。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
1
名律师已解答
获取解答>
企业没有年假违法吗
[律师回复] 解析:若是企业未能向员工提供年假,那么这无疑是违反了相关法律规定。在此前提下,由《职工带薪年休假条例》所明确规定,当劳动者在同一家企业中持续正常工作超过一年之后,便应依法享有带薪年休假这项法定权益。作为用人单位,务必确保每一位员工都能够充分享受到他们应得的年假待遇。如若企业未能合理安排员工的年假方案,甚至对该期间的工资报酬不予支付,那么这样的行为无疑是严重违反了法律法规。此外,倘若员工在尚未来得及休完年假的情况下遭解雇,根据法律规定,其仍有权利得到相应的劳工补偿。对于那些在当前会计年度内尚未为其职工完全安排应休年假的企业,他们必须按照员工在该年度之中已经付出的工作量计算出应休而未休年假之天数,同时支付相应的未休年假工资酬劳。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
1
名律师已解答
获取解答>
合伙买的商铺的契税怎么算法
[律师回复] 解析:1、在此次探讨中,我们将以所有权转移变动的不动产作为契税的焦点,且为达成此目的,向产权承受方征收一项财产税。而应缴纳契税的范围也十分广泛,其中涉及到了对于土地使用权的出售、赠与及交换,以及房屋买卖、房屋赠与、房屋交换等多种场景的税收处理。2、据此,契税采取了3%~5%之间的幅度税率制度。之所以设定这样一种幅度税率,乃是根据中国当前经济发展仍存在不平衡现象,不同地区间经济实力相差较为悬殊这一特殊国情进行综合考量后制定的。因此,各省、自治区、直辖市人民政府有权依据各自地区的实际情况,在上述3%至5%的幅度税率规定范围之内,灵活制定符合本地区现状的契税税收标准。法律依据:《中华人民共和国契税法》第三条契税税率为3%—5%。各地契税的适用税率,由省级政府在3%—5%规定的幅度内按照本地区的实际情况确定,并报财政部和国家税务总局备案;契税怎么算要根据房屋平米的大小划分不同的契税税率。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
南京合伙违约官司律师
苏州合伙违约官司律师
无锡合伙违约官司律师
常州合伙违约官司律师
南通合伙违约官司律师
镇江合伙违约官司律师
扬州合伙违约官司律师
泰州合伙违约官司律师
徐州合伙违约官司律师
盐城合伙违约官司律师
淮安合伙违约官司律师
连云港合伙违约官司律师
宿迁合伙违约官司律师
找沭阳权威合伙违约官司律师就上律图,我们为您提供2024年沭阳专办合伙违约官司律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
沭阳律师
>
沭阳合伙违约官司律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选