沭阳单方离婚起诉书代写律师
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沭阳单方离婚起诉书代写推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-19
车祸对方全责可以要求对方赔偿车损吗
如果对方承担全责,被撞车辆可要求赔偿:1.修理费、车上财产损失和紧急救援费;2.车辆无法修复时,可申请购买新车费用;3.合法货运和客运车辆因事故停运的合理费用;4.非法运营车辆因无法使用所产生的合理交通费用。
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2024-05-19
交通事故赔偿
劳动合同可以和两个用人单位签订吗
道路交通事故导致侵权责任,形成个人债务。赔偿由肇事者承担,构成侵权债务关系。事故中,若机动车担责,先由强制保险赔偿,不足部分由商业保险按合同承担,仍有缺口或未买商业保险,由侵权人承担剩余赔偿。
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2024-05-19
劳动合同
解除劳动协议书和离职证明一样吗
解除劳动合同证明和离职证明不是一样的,解除劳动合同证明通常包含解除劳动合同协议,其中有约定相关补偿金的金额,解除劳动合同的原因等内容,离职证明同样属于解除劳动合同证明的一项。
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2024-05-19
起诉探望权需要哪些证据
起诉探望权需要有父母子女关系的证据和抚养孩子的一方无理由阻止一方行驶探望权的证据。探视权是没有抚养孩子的一方的专属权力,在没有特殊情况下是不允许阻止他人行驶个人权力,并且行驶探视权有利于孩子成长健康。
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2024-05-19
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沭阳单方离婚起诉书代写问答推荐
股权代持的法律风险有多大
[律师回复] 解析:在我国,实际出资人可能无权直接操控股权,存在以下几方面的法律风险:首先,股权代持协议的法律效力可能会受到质疑和否认;其次,显名股东有可能故意侵犯隐名股东的合法权益;再次,隐名股东可能面临着确认其股东身份困难,以及无法向公司主张自身权益的风险;此外,显名股东的债权人也可能对显名股东所持有的股权采取强制执行措施;最后,还可能存在其他尚未预见的风险。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》第二十四条有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同,约定由实际出资人出资并享有投资权益,以名义出资人为名义股东,实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的,如无法律规定的无效情形,人民法院应当认定该合同有效。前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议,实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的,人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的,人民法院不予支持。实际出资人未经公司其他股东半数以上同意,请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的,人民法院不予支持。
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被中介忽悠签了委托书如何撤销
[律师回复] 解析:在法律程序中,委托人享有随时撤销委托的权利。然而,若欲行使此项权利,必须以书面形式通知受托人及相关的义务承担者。一旦通知书送达至受托人手中,则该授权委托即告失效。依据相关法律法规,以下情况将导致委托代理关系的终止:1.代理期限届满或代理事务已顺利完成;2.被代理人决定取消委托或代理人主动辞去委托。但如双方当事人另有约定或因委托事务的特殊性质而不宜终止的,则不在此限。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百三十三条委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失,有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。
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欠一千不还怎么办,有没有简单的方法
[律师回复] 解析:若存在债务拖欠至一千元而未得到清偿之情况,债权人可直接向有管辖权的法院提交诉讼申请,以敦促债务人尽快履行还款义务。在此过程中,原告(即债权人)需备妥充分的法律文件及与争议事项有关的证据资料,并将上述材料送交至所指定的司法机构。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百二十五条民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
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代办身份证可以吗
[律师回复] 解析:是可行的,然而您还需提供如下各项资料:1.由办证者亲笔书写的授权委托书;2.办证者本人的户籍薄册;3.办证者在异地生活的相关证明文件;4.当地公安机构指定部门所拍摄的身份证电子影像;5.代办者的个人身份证明原件及其副本影印件。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》第二条居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民,应当依照本法的规定申请领取居民身份证;未满十六周岁的中国公民,可以依照本法的规定申请领取居民身份证。
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合同写错日期产生争议如何调解
[律师回复] 解析:关于劳动合同中日期填写错误的问题,具体解决方式如下:1.若因公司方面原因导致劳动合同日期出现错误,则可与员工进行友好协商,重新签署一份新的劳动合同,或经双方同意后在原有合同基础上进行修订;2.倘若为员工自身疏忽导致劳动合同日期存在偏差,亦可直接向公司相关负责人反映情况并提出修正诉求,与公司共同商议重新签订一份劳动合同。关于劳动合同的签订流程,详细步骤如下:1.首先起草劳动合同书;2.其次,对于劳动合同中的各项必备条款,双方需达成共识后逐项填写;3.最后,由双方代表签字确认,加盖公章;4.用人单位及劳动者各自保留一份劳动合同。关于劳动合同所需提交的资料,具体包括以下几类:1.身份证复印件一份;2.学历证明复印件一份;3.户口簿中本人页及户主页各复印一份;4.两张蓝色背景的个人照片。综合以上分析,针对劳动合同日期填写错误的问题,解决方案主要包括两种途径:若因公司方面原因导致劳动合同日期出现错误,则可与员工进行友好协商,重新签署一份新的劳动合同,或经双方同意后在原有合同基础上进行修订;若为员工自身疏忽导致劳动合同日期存在偏差,亦可直接向公司相关负责人反映情况并提出修正诉求,与公司共同商议重新签订一份劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四章劳动合同的解除和终止
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