沭阳侵犯著作权罪缓刑代理律师
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个人简历中工作性质是什么?
个人简历中工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思。在职期间的人们找其他工作,会写一份简历,其中涉及到工作性质的,有多种分类,比如可以写上领导管理层或者普通职工。一个人从事的工作内容就一定程度上反映了工作性质。
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2024-06-22
怎样算侵犯著作权
侵权版权的判断原则有三:一是存在侵权事实,即未经许可对作品进行传播、篡改等,侵犯版权者的人身和财产权利;二是行为违法,即违反我国著作权法;三是行为人主观有过错,即故意侵权。符合这三点即构成版权侵权。
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2024-06-22
著作权
法人代表变更后还要承担责任吗
公司法定代表人在完成变更登记后,若问题与前任履职行为无因果关联,则不需为此承担责任。自变更日起,原法人负责先前签署文件,现任法人负责今后发展及经营。公司拥有独立法人财产,依法享有所有权。
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2024-06-22
公司变更
利用职务侵占公司财产60万会判几年
行为人利用职务之便,非法占有公司资产达60万元,构成数额巨大犯罪,依法应判处五年以上有期徒刑。若贪污数额超10万元,将面临十年以上甚至无期徒刑,并可能被没收全部财产;情节恶劣者,还可能被判处死刑并附加没收财产。
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2024-06-22
职务侵占辩护
分公司可以作为行政处罚相对人吗
在某些情况下,分公司可能作为行政处罚的对象。一般而言,违反行政管理秩序的自然人、法人或其他社会组织会面临行政处罚。但分公司若因财务或行为能力受限,无法独立承担此责任时,其所属的总公司需代为承担。这意味着总公司需对分公司的违法行为负责,并可能因此受到相应的行政处罚。这一规定确保了行政处罚的有效实施,并维护了社会秩序和公共利益。
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2024-06-22
行政处罚
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沭阳侵犯著作权罪缓刑代理问答推荐
16岁犯猥亵罪判几年
[律师回复] 解析:1、对于未成年人所涉及的猥亵儿童案件,唯有年满十六周岁的人员方需承担相应的刑事法律责任;2、一旦涉嫌猥亵儿童罪行,依据现行法律法规,有可能面临五年以下有期徒刑或拘役刑罚;3、若行为人是在聚众场合或者公众视野之下进行此类犯罪活动,甚至存在其他恶劣情节时,刑期将升至五年以上有期徒刑。关于侮辱罪,它属于行为犯的范畴,只要行为人采取暴力、威胁或者其他手段,实施了强制猥亵、侮辱妇女的行为,原则上便构成犯罪,应当启动立案侦查程序。然而,尽管强制猥亵、侮辱妇女罪的构成并未明确规定“情节严重”这一要素,但我们仍不能将那些情节显著轻微、危害程度较小的强制猥亵、侮辱妇女行为视为犯罪。在实际案例中,强制猥亵妇女罪与强奸罪未遂、强制侮辱妇女罪与侮辱罪在客观表现上具有一定的相似性,因此,我们必须注重从行为人的主观意图出发,同时结合客观层面的相关证据,以便准确地区分这些罪名。通常情况下,侮辱罪的目的主要在于发泄个人怨恨情绪、实施报复行为,而强制侮辱妇女罪则是为了满足行为人的异常心理需求,追求性刺激、性兴奋。在区分上述罪名时,我们应该着重收集、审查能够证明行为人的主观意图以及客观行为的相关证据。法律依据:《刑法》第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
律图丰都...
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职务侵占罪22万刑期多少
[律师回复] 解析:关于公司或企事业单位的职员,利用在职位上获得的便利条件,将所属单位的财产非法占为己有的违法行为,依据法律规定,若所涉金额达到一定规模,将会被判处三至十年不等的有期徒刑,同时还会附加罚款。如果涉及到极其严重的犯罪情况,即所侵占资金额超过金额巨大范畴,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样也需要承担相应的罚金。值得注意的是,本罪与贪污罪之间存在着显著的差异,其主要的区分在于犯罪主体的构成要件。具体来说,职务侵占罪的主体范围更为广泛,涵盖了所有在公司、企业或其他单位中工作的员工,无论他们是否具备国家公职人员的身份。而贪污罪的主体则仅限于国家公职人员,包括那些在国有公司、企业或其他单位中担任管理职务且拥有国家公职人员身份的人员及接受国有公司、企业指派或聘请,以国有公司、企业代表身份在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中履行管理职责的人员。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图秀山...
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侵占罪的追诉标准是怎样的
[律师回复] 解析:关于职务侵占犯罪的追诉标准规定如下:企业、机构或其他相关主体内部的工作人员由于职位所需,利用职务上所赋予的便利条件,私自将本单位所有的财产据为己有,且涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者,应当予以立案并进行追诉。而对于职务侵占罪的具体数额标准,则可分为以下两种情况:1.数额较大:涉案金额达人民币六万元及以上;2.数额巨大:涉案金额高达人民币一百万元及以上。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巴中
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没有职务构成侵占罪吗
[律师回复] 解析:根据中国现行法规体系中的明确规定,职务侵占这一罪行的认定需紧密结合其当事人所担负的职责,即只要在执行职务过程中,通过非法手段对单位财产实施了侵吞行为,即可被视为构成职务侵占行为。而职务侵占罪的违法主体不仅覆盖公司、企业等经济实体的内部工作人员,还扩充至包括三类不同身份定位的自然人在内。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图红桥...
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河南侵占罪量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:关于侵占罪能否获得缓刑,我国现行相关法律法规明确表示,犯罪分子只有在特定情况下才可被宣告缓刑。根据有关规定,宣告缓刑需具备如下四个基本要件:首先,被判拘役或三年以下有期徒刑者才有资格获得缓刑;其次,还需要同时满足以下各项具体要求:第一,犯罪情节相对轻微;第二,犯罪分子具有明显的悔过自新之意;第三,其再次犯罪的可能性极低;最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响。对于符合以上所有条件的犯罪分子,尤其是那些年龄未满十八岁、正值孕期以及年满七十五周岁的人员,应当依法予以缓刑判决。因此,若犯罪分子处于孕期,且被判处数月有期徒刑,那么他们将有可能获得缓刑的宽大处理。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图开封
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