在南京市养老保险的缴费比例是，单位交16%，个人承担8%，医疗保险的部分单位交9%，个人承担2%，失业保险的话，用人单位和员工各自承担0.5%，生育保险的缴费比例是0.8%，工伤保险是0.4%，生育保险和工伤保险的保费全部由用人单位承担。

一般的经济纠纷诉讼时效是3年，从权利受到侵害时起计算，符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年：1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。

1计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)2医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)3育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)4《企业职工生育医疗证审领表》5《企业职工计划生育手术医疗证申领表》6《企业职工生育医药费报销申请单》7《企业职工生育保险待遇核准结算表》等。

国家规定低保户住院时医疗保险的报销比例最高是60%，另外，各地方政府针对低保户的医疗保险报销政策不能一概而论，根据国家整体政策，低保户住院时可以先住院，然后直接使用医疗保险报销，具体的情况可以到医院咨询。

最新的《计划生育法》取消了对社会抚养费的规定。一般情况下浙江社会抚养费是总收入的两倍到4倍，这是根据浙江省所制定的关于修改人口计划生育条例当中的一个决定所做出的。