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生育后,女员工产假多少天?
女员工可以享受的产假天数有:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-06-29
使用男方生育保险有什么用
通常可以陪着妻子一起陪产假,并且大约有十天到15天左右。不管是一胎还是二胎,都可以有陪产假的资格还有假期。而且还可以报销计划生育的相关费用。因为男性不能够进行怀孕和分娩,所以相关的生育补贴享受不了。
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2024-06-29
劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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2024-06-29
生孩子需不需要准生证
二胎政策出来以后,生小孩时不需要准生证。如果夫妻二人都是初婚(已经拿了结婚证、未生育(小孩是第一个孩子,那么在小孩出生之后一个月内补办准生证也是可以的,不会罚款。这是办理准生证里允许的,所以后期办理也可以,自己需要了解。
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2024-06-29
非婚生子女办出生证明怎么办理?
非婚生子女办出生证明的办理:可以在医院生产时直接办理,非婚生子也可以直接办理出生证明的,只不过上户口比较麻烦。孩子生下来,就应该给予基本的人权保护。 具体情况请向当地计生部门咨询。非婚生的宝宝没有结婚证也可以办理出生证,带上父母的身份证、户口本原件去医院办就可以了。
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2024-06-29
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[律师回复] 必须鉴定,首选医疗过错鉴定,最差也要有个医疗事故鉴定
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[律师回复] 你好 案件案情简单说一下
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[律师回复] 你好,你具体是什么法律问题咨询?
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[律师回复] 你好,可以详细的讲下你的具体情况 我们联系你
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关于民事纠纷现在法院要冻结被告人房子应
[律师回复] 您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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