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劳动法规定的工龄工资是怎样的
《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。
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2024-06-01
追索劳动报酬的诉讼时效为多久
发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁的诉讼时效为劳动关系终止后一年以内。若对劳动仲裁裁决不服的,可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,若为终局裁决的,只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。
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2024-06-01
劳动合同法44条规定的内容是怎么样的?
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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2024-06-01
刑事案件检察院不起诉流程是怎样的
我们将尽快起草不起诉决定书,对所有未提起公诉案件,本院及工作人员将认真负责,严格遵法,确保决定书明确注明案件信息、事实、不起诉原因及法律依据。公布及传送将按《刑事诉讼法》执行,公开宣布后,本院将按程序分送被不起诉人、单位、公安及受害者。
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2024-06-01
刑事诉讼
民事诉讼可以申请法律援助吗
刑事案件审理遵循严格程序:庭审前需准备并宣告参与者,明确被告人身份及罪行,发布合议庭及诉讼参与人名单并询问回避;告知并询问当事人及律师合法权益;进入法庭调查,控方宣读起诉书,法官让其他被告离庭候审;证人及被告提问;最后为法庭辩论,检察官与律师就案件事实展开辩论。
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2024-06-01
办案流程
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四川劳务雇佣合同诉讼问答推荐
青岛非职务侵占罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:对于非职务侵占[亦称普通侵占罪],其立案的法定基准是:依据相关司法解释规定,若违法所得金额达到10,000元人民币以上者,即可进入法律程序进行立案;然而在某些地区,立案的标准略有降低,只需达到5,000元人民币以上便可以进行立案。该罪行通常涉及行为人将原本代为他人保管之财务或他人遗失或埋葬之物品非法据为己有,且数额较大,同时拒绝归还。根据相关法律法规,此类行为人可能会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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涉嫌职务侵占罪可以保释幺
[律师回复] 解析:针对涉嫌触犯职务侵占罪一事,当事人仍可申请取保候审。因为依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,凡符合相关条件者皆有权提出申请。具体而言,如遇即将被判处有期徒刑或拘役以内之轻刑、身患重病以致无自理能力、案情一度处于审查阶段以至于犯罪嫌疑人羁押期限将尽等各种情形时,申请取保候审合乎法规要求。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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海南职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:一、关于刑事案件的法律服务费用问题,我们会根据各个办案阶段的实际情况,分别按件数制定相应的收费标准。在侦查阶段,对于每一份案件,我们的收费标准为2000至10000元人民币不等;而在审查起诉阶段,同样是每一份案件,我们的收费标准也为2000至10000元人民币不等;至于一审阶段,每一份案件的收费标准则为4000至30000元人民币不等。值得注意的是,以上所有收费标准均有一定程度的下调空间,并不设上限。二、对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会适当降低收费标准。此外,若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。三、对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪卖电缆判几年
[律师回复] 解析:依照我国《中华人民共和国刑法》之相关条例,对于那些在公司、企事业单位以及其他组织中的工作人员,若其利用自身职务上所享有的便利条件,以不正当手段侵占本单位财产,且涉案金额达到一定标准者,将被处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应罚金的刑事责任。若涉案金额进一步扩大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额达到极其严重的程度时,即超过了特别巨大的范畴,那么此类犯罪分子将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的法律后果。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的判决时间规定是怎样的
[律师回复] 解析:根据现行法律规定,对于成功完成的职务侵占罪,通常情况下会被判处五年以下有期徒刑或拘役;然而,如果数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑甚至可能处罚金和没收财产等附加刑罚。在公司、企业或任何其他机关部门中,拥有职务的工作人员若利用自己的地位和便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且数额在五千元到一万元之间,应当被视为刑事案件进行立案调查。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,对于公司、企业或其他单位的工作人员,他们若利用职务之便,将本单位的财务非法占为己有,且职务侵占的数额较大,那么该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,被判处五年以下有期徒刑或拘役;其次,如果职务侵占的数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以罚金和没收财产等附加刑罚。对于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体如下:如果职务侵占的数额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或拘役;而如果职务侵占的数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并且可能被处以罚金和没收财产等附加刑罚。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利,将本单位的财务非法占为己有,且数额较大的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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