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四川消费者仲裁推荐文章
工伤保险费缴费比例是多少?
工伤保险费缴费比例是全部劳动者工资总额的0.5%~2%左右,因为各个地方以及各个公司可能在缴纳社会保险的时候都是存在着不同的要求。通常状况之下,最低是需要按照0.5%给您缴纳。
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2024-05-16
目前机动车年审费用多少?
机动车年审费用基本是200元左右,不同的车型、不同的使用年限都有不同的规定和不同的安全检验方法,一般情况下,费用都在200元左右。尾气检测合格的机动车,进行车辆的外观检测,需要交100元的押金,然后按照相关的验车流程进行逐步的安全检验。
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2024-05-16
办理房产证需要哪些税费?
1、印花税:分为“产权转移书据”印花税和“权利、许可证照”印花税。2、交易手续费:由售房人交纳。住宅:3元/平方米 非住宅:10元/平方米。3、登记费:由购房人交纳。住宅:80元/套。非住宅,按住宅面积缴纳费用。4、房屋所有权证书工本费。
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2024-05-16
火车票退票费报销凭证怎么取得?能否报销?
已取得纸质火车票的乘客到窗口办理退票手续时,工作人员会给出一张退票手续费凭证,也就是火车票退票手续费发票,可以用作火车票退票报销凭证。未取得纸质火车票在网上办理退票的乘客,可以凭购票时使用的有效身份证原件以及办理退票交易成功的订单号码,在办理退票之日起10日内到火车站售票窗口索取火车票退票手续费发票。
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2024-05-16
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-05-16
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四川消费者仲裁问答推荐
房产纠纷仲裁应诉书样书的格式要求是什么
[律师回复] 解析:首先,在这份文档中,我们将详细罗列有关当事人的诸多信息,包括其姓名、性别、年龄、民族、职业、所在单位以及详细地址;同时,也会注明法人或其他组织的全称及其住所地以及法定代表人或主要责任人的姓名以及职务等重要信息。需要强调的是,在约定俗成的惯例中,我们必须要将此类信息按照原告方和被告方进行分类列举。其次,我们将详细阐述诉讼请求以及支持该请求的相关事实和理由。毫无疑问,这部分内容乃是整个起诉状的核心所在。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定
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恶意丑化他人形象会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:若情节较轻,则属于民事侵权范畴,应向受害者诚恳致歉并作出相应补偿;如对受害人造成严重精神伤害的,可依法申请精神损害赔偿;倘若情节严重,甚至可能触犯刑法,此时,受害方有权通过法律途径提起诉讼。对于情节特别严重的案例,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚措施。法律依据:《民法典》第一千零二十四条民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
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外资企业15年员工裁员是否违法
[律师回复] 解析:对于工作年限达到多长时间的员工,其雇主不得擅自进行辞退处理,而是应严格遵循国家相关法律法规所规定的可解除劳动合同的特定情形,若未遵循这些规定而擅自解雇员工,则被视为是违法解除劳动合同行为,雇主需要向该员工支付两倍于经济补偿金的赔偿金额。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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个体工商户变更经营者债务承担如何分配
[律师回复] 解析:当涉及到法人代表的变更时,首先需要进行旧的执照的注销程序,随后再进行新的执照的注册申请工作。倘若存在相关的协议,则应按照该协议的约定执行;如若并无此类协议,那么债权债务将由变更之后的公司或企业来承担。对于以家庭为单位的个体工商户而言,在家庭成员之间进行法人代表的变更,也需遵循上述原则进行相应的变更手续办理。法律依据:《个体工商户条例》第十条个体工商户登记事项变更的,应当向登记机关申请办理变更登记。个体工商户变更经营者的,应当在办理注销登记后,由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的,依照前款规定办理变更手续。
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劳动仲裁属于劳动局具有何种法律效力
[律师回复] 解析:依据严谨且合法合规的程序要求,劳动仲裁机构在审理每件仲裁案件之后所作出的仲裁裁决书,其具备的法律效力不容忽视。需强调的是,此类仲裁裁决遵循着一裁终局的原则,也就是说,一旦裁决结果得以确定,便立即具有了相应的法律约束力,双方当事人都必须严格遵守并执行裁决中的相关义务。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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