工伤认定是指根据法律规定,对因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的职工,认定为工伤的一种行政确认行为。根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:-故意犯罪的;-醉酒或者吸毒的;-自残或者自杀的。因此,在工伤认定中,醉酒肇事不被视为工伤。因为醉酒驾车属于违法行为,且超出了工作范畴,所造成的事故伤害不符合工伤标准。工伤原则上仅限于在工作时间、工作地点以及因履行工作职责而受到的事故伤害,而醉酒驾车属于违法行为,并且是重大过失行为,所以不能认定为工伤。
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2024-10-01