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离职未休年假补偿标准是怎样的?
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-05-23
国家法定节假日有哪些
1、元旦,放假1天(1月1日。2、新年,放假3天(阴历除夕、正月初1、初二。3、清明节,放假1天(清明当日。4、劳动节,放假1天(5月1日。5、端午节,放假1天(阴历端午当日。6、中秋节,放假1天(阴历中秋当日。7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日。
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2024-05-23
入职体检后公司需要在多长时间内签合同
员工入职体检以后,公司和员工签劳动合同的时间最长是一个月之内,且《劳动合同法》规定,劳动合同必须是书面形式的,如果超过一个月不满一年都没有签劳动合同,用人单位就需要向员工支付双倍工资,超过一个月不签合同的,员工也可以选择单方面离职。
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2024-05-23
互联网法律法规都有哪些?
互联网法律法规主要包括《民法典》、《网络安全法》等。同时有30多个条件、决定、答复对网络管理与安全发挥规范与调整作用。为了保证网络安全,维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益,国家颁布《网络安全法》。
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2024-05-23
闯红灯违章处理的法律依据是什么
根据最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》,闯红灯,记6分,罚200元。 闯红灯是指机动车在信号控制的交叉路口和路段上违反红灯禁止通行规定,越过停止线并继续行驶的行为。
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2024-05-23
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四平求职法律纠纷问答推荐
企业合同1800工资,实际2-4万,社保按当地最低工资缴,现在已?议离职(有补偿):公司是否违法?是否可以追供积金和社保补偿?谢谢
[律师回复] 你好方便电话具体沟通一下细节吗?
浙江五民...等
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欠3万,逾期3个月,对方要求给38888(利息费,违约费,诉讼费)这合理吗?
[律师回复] 看合同约定,如果超过法定利息不合法,不支持
郭家贤等
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辞职工资不发完怎么办
[律师回复] 你好! 这个行为是不合法的
广东天习...
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工作15天离职能拿到全部工资吗
[律师回复] 你好,工作一天也需要发工资c
冯晓辉等
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公司不认可职业病
[律师回复] 你好详细情况说一下。
泽正律所...等
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