劳动者与用人单位解除劳动合同之后，其实无论之前是否有签订书面的劳动合同，这对开具离职证明都不会造成什么影响的。所以，一般来说就算没有签订劳动合同，在离职的时候单位也是应该为劳动者开具离职证据，据实对劳动者工作期间的表现情况作出相应的评价。

高温补贴是盛夏期间，在超过一定高温时，对在岗工作的劳动者的一种劳动保护措施，不是福利费。所以，只要在盛夏期间在岗工作，不论是否退休，是否临时工作，都应该得到高温津贴。

自由职业者养老保险和单位职工的养老保险的区别有两者存在的付款方式不同；同时产生的资格也不同；所要缴纳的数额也会有很大的不同；对于最后可以拿到的金额也会有很大的不一样。

若一方拖欠款项未清偿，另一方可向有管辖权法院提起诉讼，要求清偿债务。需提交书面起诉状及副本。无法书面起诉，可口头起诉并由法院记录。法院维护合法权益，符合起诉条件必须受理。七个工作日内完成立案或裁定不受理。可分别或一并提起债务和离婚诉讼。离婚起诉时效因地、案情而异，建议咨询专业律师。

未签合伙协议下，借贷纠纷适用《民法典》借款合同规定。第967条定合伙合同为共同责任契约，第969条明合伙资产归属。若非合伙关系，需借据等证据证明借贷。若确为借款合同，应依约偿还本息。违约可诉讼，提交合同、转账记录等。无合伙协议时，需灵活调整，但需提供充分证据证明借贷及具体约定。