四子王旗劳动争议工资追讨律师
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怎么计算退休工资
1、个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。2、基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。基础养老金=25年乘1%乘6000元=1500元/月。
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2024-11-09
《劳动法》规定什么样的病算病假
劳动法没有规定什么病是可以算病假在家的。
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2024-11-09
我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-11-09
2024年北京平均工资是多少
1、从四项收入构成看,全市居民人均工资性收入14869元。2、其中,城镇居民人均工资性收入16011元。3、农村居民人均工资性收入7483元。
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2024-11-09
最新工龄工资计算标准是什么
工龄工资计算标准是:1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。
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2024-11-09
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四子王旗劳动争议工资追讨问答推荐
赔偿协议签署后反悔怎么办
[律师回复] 赔偿协议签后反悔,需具体分析。若协议在欺诈、胁迫、重大误解等法定情形下订立,当事人可请求法院或仲裁机构撤销。若不存在法定情形,单纯反悔不履行,对方可依协议诉讼或仲裁,要求违约方担责。还要审查协议内容是否违反法律法规强制性规定,若有则协议可能无效。总之,反悔得有充分合法理由,不然可能有不利法律后果。签赔偿协议前要慎重考虑,明确自身权利义务。
丽江法务等
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名律师已解答
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与单位签了八年停薪留职协议且按规定交了留职,但现在退休只认两年工龄,这样如何处理
[律师回复] 你好 签了八年停薪留职协议应该认定的
上海市名...等
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您好,我这边跟一个企业签了第三方协议,但是当时跟他沟通的时候很明确的说了,我没有办法在他规定那个时间入职,现在跟人家改时间,人家说我这样的话算违约,这种情况怎么处理?
[律师回复] 您好!先和对方协商处理。
甘肃瀛强...
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名律师已解答
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甲乙丙三方签订原合同,现乙丙双方可否就原合同签订补充协议?
[律师回复] 补充协议要看具体情况
贺振华等
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你好,婚内财产协议。可以自己写吗
[律师回复] 你好请详细描述一下你得案情
姜静等
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