[律师回复] 解析：关于取保候审所缴纳的费用能否于解除该项措施时予以退还，这是一个受到法律法规所约束的问题。必须强调的是，只有当各种必要的条件均已满足时，犯罪嫌疑人才能在解除了取保候审这项强制措施后，凭着由人民法院或其他相关部门开具的正式证明文件前往银行领取在取保候审期间所交付的保证金。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：在审理案件时，如果能满足以下构成要素，那么就可以被判定为构成职务侵占罪：首先，从客体要素来看，本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。其次，在客观要素上，本罪主要表现在利用职务之便，非法占有本单位的货币价值比较大的行为中。这里提到的“数额较大”是指侵吞金额达到六万元人民币以上的情况。再次，从主体要素上看，本罪的实施者是特定的人群，他们包括公司、企业或者其他相关单位的工作人员。最后，在主观要素上，本罪的行为人必须是有明确的故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说，行为人试图通过这种方式在经济上获得对本单位财物的控制权、收益权和处置权。至于他们是否已经实际获取或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：企业变更法定代表人并不对雇员的工龄产生任何负面影响。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款（第三十三条及第三十四条），即便用人单位变更了其名称、法定代表人、主要负责人或投资者等关键因素，也不会对劳动合同的正常履行造成任何干扰。这就意味着，企业更换法定代表人并无法改变雇员在该企业的实际工作年限。此外，若雇员并非由于自身原因而被调派至新的企业工作，那么他们在原企业所积累的工作年限是可以与新企业的工作年限进行合并计算的。因此，企业变更法定代表人对于雇员的工龄并无任何实质性的影响。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

[律师回复] 解析：对于强奸罪民事赔偿问题，我国现行法律对此有所明确规定。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条之规定，强奸案件作为公诉案件，其受害者可在刑事诉讼程序中附带提起民事诉讼，针对自身所受到的损失向加害方提出赔偿恳求。如果被害人因为被告实施的犯罪行为而遭受财产上的损失，那么在整个刑事诉讼流程中，他们都享有权利就此向犯罪嫌疑人提出附带民事诉讼，以此要求对方对自身所遭受的损失进行赔偿。法律依据：《刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：确保不会出现这样的情况，犯罪纪录本身并不存在所谓的“消除”操作。然而，针对犯罪行为发生时未满十八周岁并且所受处罚为五年有期徒刑以下之法定刑期者，相关犯罪纪录将予以严格密封处理。在犯罪纪录被密封之后，无论是何种性质的单位或个人都无法获取到这些信息。法律依据：《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。