《民法典》第五百八十五条说哈，合同双方能商量着定违约金的钱数。要是定的钱数跟实际损失不一样，法院和仲裁机构能根据申请给调整。欠条上的违约金钱数得双方一起商量好定下来，等违约了以后，就按照实际损失和合同的约定，让法院或者仲裁机构来判断到底要不要调整。

如果员工老是长时间严重缺勤，那企业就有权利单方面把劳动合同给解除了，这是合法的哦。像那种经常旷工，或者旷工持续的时间特别长的情况，都算严重违反了单位的规章制度，用人单位就能单方面解除和员工的劳动关系啦。要是员工触犯了刑法，被追究刑事责任了，或者在试用期的时候不符合录用条件，企业也同样可以单方面解除合同呢。

目前我国住房公积金贷款年限为1—30年,理论上贷款时间不能长于贷款人到法定退休年龄的时间,但部分地方政策可以延长到法定退休年龄后的五年。

深圳退休金最低标准是每月480元，但具体的标准是根据当地的经济发展水平而定的，另外还需要结合员工交纳的养老保险来计算工资待遇，具体情况下可以向当地的社保部门咨询了解，避免法律适用错误。

《刑法》有规定，要是知道别人利用信息网络搞犯罪，还去给人家提供支付结算之类的帮忙，要是情节特别严重，那就要蹲三年以下的牢或者被拘役，还要交罚金。要是诈骗的钱有 10 万那么多，这就属于数额很大啦，在判定帮信罪的时候会把这个当作加重的情节来考虑呢。