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2024年灵活就业人员50岁退休新政策有吗?
灵活就业人员50岁退休新政策是没有的,对地女性退休一般要在55周岁才能处理,同时还需要缴纳社保满十五年才可以办理退休手续,如果是属于男性的话,一般需要在满六十周岁才能办理退休。
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2024-11-10
营养费护理费及误工费的赔偿标准是怎么规定的
营养费的赔偿标准一般情况下是按照医疗机构的意见确定的,法律上没有统一规定营养费的赔偿标准,护理费的赔偿标准是根据护理人员的收入状况,护理期限和护理人数来确定的,误工费的赔偿标准是结合着受害者本人的误工损失计算的。
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2024-11-10
退休后养老金怎么算
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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2024-11-10
退休人员死亡抚恤金如何规定
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口人月170;二人以上的每人月150元。
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2024-11-10
军人退伍费离婚怎么分
军人退伍安置费等一次性费用属于夫妻双方共有财产,离婚后需要夫妻双方平均分割。《民法典》规定的“知识产权的收益”,是指婚姻关系存续期间,实际取得或者已经明确可以取得的财产性收益。
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2024-11-10
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松山新区辞退赔偿谈判问答推荐
您好,我公司已经欠我5个月工资不发,也没有明确文书通知,项目工程即将结束,领导也多次无视和不安排工作,我辛苦干的工作也不认可,不鼓励也不奖励,还把功劳让别人占有,以至于长时间我心里委屈,醉酒后把饭堂给损坏了,随后我全额赔偿,现在领导找我谈话辞退我,这种情况属于严重违反规章制度吗?辞退能有补偿金或赔偿金吗?入职到现在没有签合同,没有缴纳社保,也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
畅志博等
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怀孕了可以跟老板说辞职,可以直接不用等三十天吗
[律师回复] 可以说辞职,可以随时走人,但是可能需要按照劳动合同来办。是否有补偿就要按照当时合同的约定要确定了
徐茂林
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请问对方全责,我在休病假,怎么和对方谈误工费
[律师回复] 你好,咨询的问题可以沟通下
上海诚勤...等
4
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签了三年合同,明年四月到期,最后一年才开始交保险,今年就想辞职,要赔付违约金吗
[律师回复] 劳动合同解除,不需要向用人单位交违约金
贺丹
1
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就是公司单方面辞退,除了要按照劳动法规定的赔偿,还有提前一个月的待通知金,这个待通知金是多少?
[律师回复] 是提前一个月通知吧,或者直接支付一个月的工资,不用提前通知
王峥彦等
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