松原劳务费欠款纠纷律师
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松原劳务费欠款纠纷推荐文章
公务员提前退休的最新政策是什么
《公务员法》第九十三条,以下三项条件之一可以享受提前退休的“福利”待遇。1、工作的年数超过三十年。2、国家规定的退休年龄不超过五年,工作年龄超过二十年。3、国家规定的其他情况,可以提前退休(因病致残、因病丧失工作能力等)。
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2024-06-18
北京2024年高温费发放标准是什么?
根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月,室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
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2024-06-18
公司拖欠工资怎么快速解决
面对公司拖欠工资,可以采取以下途径解决:向劳动监督管理部门投诉,劳动监察部门将责令公司限期支付工资,逾期将承担法律责任并支付赔偿金;或向劳动仲裁机构申请仲裁,裁决后有权申请强制执行。
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2024-06-18
工资福利
不签劳动合同可以随便辞职吗
不签劳动合同,劳动者可随时离职。根据相关法律规定,入职一个月内应签署劳动合同,未签则双方不构成合法劳动关系。劳动者可随时决定离开,并有权向用人单位提出赔偿请求。现行法规将未签书面合同的情况视为不定期劳动关系,劳动者享有随时终止劳动关系的权利。
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2024-06-18
劳动合同
劳动法关于年假的规定是什么
劳动法年假的规定,实行的是带薪休年假,如果劳动者工作一年以上对于对于法定的年假是带薪的,但是如果有些单位放假比较长,超过法定休假的假期,是否发放薪资,这个就不一定了,需要看公司自行的规定是什么样的。
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2024-06-18
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松原劳务费欠款纠纷问答推荐
犯职务侵占罪怎么处罚
[律师回复] 解析:针对涉嫌职务侵占行为之惩戒措施如下:首先,若涉案人员被确认为违反了职务侵占罪,处置方式通常包括判处叁年以下有期徒刑或者拘役,并且必须同时承担罚金处罚;其次,若嫌疑人职务侵占的涉案金额庞大,其面临的司法判决定位于叁年以上十年以下有期徒刑,同样须承受罚金惩罚;最后,若职务侵占的涉案金额达到极其严重的程度,即所谓的“数额特别巨大”,那么该嫌疑人将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图阜阳
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合伙企业是否存在职务侵占罪
[律师回复] 解析:在我国法律中,对于职务侵占罪的犯罪主体界定为公司、企业或其它特定组织中的工作人员。关于“企业”这一概念,通常理解为具备独立法人地位的法律实体;然而,像合伙企业这种并不享有这样法定地位的经济体则无法成为职务侵占罪的罪犯主体。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巴彦...
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伙同他人职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:倘若被告所侵犯的财产价值巨大,依照中华人民共和国的相关法律法规,我庭有权判定其承担五年以下有期徒刑或者拘役等相应的刑事责任。若经调查取证核实,确认被告侵占所得财产实在过于巨额,那么将无可避免地导致量刑上限升高至五年或更长时间的有期徒刑。至于此类案件中的首要罪犯,他们作为犯罪活动的主导者和策划人,理应为自己的全部罪状负责。而关于同伙的惩处,主要视乎他们在此次犯罪中所担任的辅助性以及次要钦点而定。根据相关法律条文,法院可酌情考虑减轻、豁免甚至完全免于刑事处罚。值得一提的是,职务侵占属于一种共同犯罪,最终的判决结果将取决于各涉案人员在共同犯罪中所扮演的角色及其地位。法律依据:《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第一条行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处。第二条行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。第三条公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别利用各自的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有的,按照主犯的犯罪性质定罪。
律图四平
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职务侵占罪的同伙怎么判
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,针对经济犯罪中不同性质和严重程度的犯罪行为,会采取相应的惩处措施。具体而言,若涉及金额较大者,则将面临为期三年以下的有期徒刑或拘役;而对于涉案金额巨大的情况,其处罚标准则提高至三年以上但不超过十年的有期徒刑;最后,对于数额特别巨大的犯罪者,将会被课以最高可达十年以上甚至是无期徒刑的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阜阳
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职务侵占罪该怎么赔偿
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪案件,赔偿问题可由人民法院依据法律法规进行追讨或命令退还。若退还之款无法满足受害者的损失,其可另行起诉提起民事诉讼。关于犯罪嫌疑人通过违法行为所获取的所有财产,应予全部追回或责令退赔;而针对受害人的合法财产,也应在合适时机予以归还;对于违禁物品以及为实施犯罪所使用的个人财产,应予没收。法律依据:《刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
律图延庆...
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