绥滨县复工劳资纠纷律师
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根据我国法律规定2024病假工资如何计算?
具体病假工资由公司章程规定,只要不违反法律的强制规定即可。 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按可以按照以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-09-13
劳务费个人所得税怎么计算
计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税。应纳税款=劳务收入乘(1减20%)乘适用税率-速算扣除数。
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2024-09-13
一般新员工入职体检项目有哪些?
一般新员工入职以后的体检项目主要就是血常规,肝功能,心电图,外科,内科,眼科等这些,其实法律上没有什么太过明确的规定,基本上是筛查新入职的这些员工,有没有什么重大恶性传染病的,所以员工本人也要正确理解入职体检这回事。
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2024-09-13
职业病鉴定提起复议的程序应该是怎样进行的?
工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责,对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议,也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然,申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复议申请。
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2024-09-13
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-09-13
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绥滨县复工劳资纠纷问答推荐
广西贵港覃塘二次起诉离婚纠纷
[律师回复] 你好,可以联系本律师面谈,细聊案件具体情况。
唐小金等
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我装修房子时装修公司拆了承重墙被查,城管要求恢复,生成的损失费用我可以找装修公司吗?
[律师回复] 你好,建议律所介入协助处理
上海市华...等
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员工在单位上班,自己开车在路上发生交通事故,员工负全责,被单位领导停工,停工13天,也不给员工明确答复,具体怎么处理,员工一气之下自杀身亡,能赔多少钱
[律师回复] 您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~
李雅丽等
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杨律师你好,我是陕西的。想咨询下:我离婚了,因有房产纠纷。暂时户口不适合变动。未成年子女上学又要孩子户口。能不能先把孩子户口迁移到爷爷户口本上。
[律师回复] 您这个问题需要咨询一下当地户籍部门
杨志峥等
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合同纠纷
[律师回复] 你好,我这边给您具体沟通下吧
北京京平...等
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