绥滨县劳务派遣劳务纠纷律师
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劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-08-27
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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2024-08-27
高温补贴劳动法的规定是什么?
高温补贴《劳动法》的规定是没有明确的,相关的规定都是在《防暑降温措施管理办法》中明确的。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。高温补贴具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。
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2024-08-27
劳动监察大队受理范围是怎样的?
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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2024-08-27
企业注销后债务承担主体是谁
公司注销前应当进行清算,清算时对债务作出处理,此时应该由企业承担债务。但是,很多情况下,股东为了逃避债务,不清算或者清算不合法甚至“主动吊销执照”的方式侵害债权人的利益。对此,法律给出了明确规定,以惩罚该类行为主体。
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2024-08-27
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绥滨县劳务派遣劳务纠纷问答推荐
您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 具体有什么需要咨询的
张飞
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甲和乙是父子关系,丙与甲乙父子因停车位发生纠纷,丙的丈夫丁看见了直接动手打了甲,被乙看见,一打了丁,丁的朋友A看到了和丙,丁一起打乙,结果丁被打成二级轻伤,警方以涉县故意伤害罪逮捕乙,这个警方做法合理吗?乙的判罚合理吗?
[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况
四川元良...
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劳务派遣公司到期了,用人单位不续签,能有补偿金吗
[律师回复] 你好,具体情况是什么?
浙江顾典...等
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我女朋友告我诈骗她20万元,但是在录口供的时候,说的是借4.1万元,用于公司经营,警察查记录也是4.1万,后我们双方协商决定撤案,但是派出所一直不给撤案,谅解书也写了,撤案申请书也写了,但是派出所就是不给撤案
[律师回复] 派出所撤案是有内部规定的,建议向上级督查部门反应
李文鹏
1
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女方不知道男方欠债 女方需要承担债务吗
[律师回复] 你好,如果不是共同债务,则无需承担
王超等
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