遂宁辞职拖欠工资起诉律师
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平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-06-27
北京市病假工资2024天数是怎么样发放的?
北京市病假工资的天数发放的要求是工龄不满二年的,按照工资的60%来进行发放;满二年不满4年的按照工资的70%来进行发放等等,病假的工资是根据职工的实际工龄情况来进行得到的,这样也才算是合法的。
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2024-06-27
山东男职工产假规定2024年是多久
山东省人民政府规定的男职工的陪产假是7天,而且,根据《山东省人口与计划生育条例》的相关规定,女职工休产假的时间最低也是158天。但是各位劳动者应该注意,男性的陪产假是地方政府规定的,不是国家统一规定的。
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2024-06-27
关于公司法人工资证明怎么写?
兹证明名字。(身份证号:)为本单位正式职,最高学历为,目前在我单位担任职务。该职工的平均月收入为元。(大写:人民币元整)。目前该职工的身体状况良好。特此证明。有限责任公司(公章)。单位全称。有限责任公司。单位地址。单位电话。
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2024-06-27
成都事业单位工人30年工龄退休工资怎么算?
按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。
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2024-06-27
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遂宁辞职拖欠工资起诉问答推荐
侵占罪的职务认定标准最新
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的准确判定准则,主要涉及以下几个方面:首先,犯罪嫌疑人必须在其所担任的职务中拥有行使便利的权利;其次,该行为必须包含了侵占的具体步骤;第三,实施侵占行为后所得财产的价值必须达到法定金额之上的规模。综合上述条件,即可以理解为何本罪名为“职务侵占罪”,即公司、企业以及其他组织或机构中的职员,利用他们在工作职责中所赋予的权力和便利条件,未经授权地将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定数量级别的,便构成了职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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职务侵占罪可以是单位犯罪吗
[律师回复] 解析:并不属于。职务侵占虽然涉及犯罪行为,但其主体并非为国家工作人员,所以从狭义角度来看,不应该将其纳入职务犯罪范畴之中,而职务犯罪则通常专指国家工作人员基于职务违法犯罪行为。在职务犯罪中,“职务”这一概念特指国家机构(其中包括了人民团体以及国有企业等)中所涵盖的职务范围,这些职务参与者有可能会借机利用现有的职权地位,实施贪污、受贿、滥用职权、玩忽职守等人身侵权、民主权利侵害的行为,从而损害国家对于公共事务活动的合法性和规范性,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,此类行为应受到相应的刑事制裁。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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企业职务侵占罪多久开庭
[律师回复] 解析:公安机关的常规调查时长通常在两个月之内。1、随后,检察官会对案件进行审核,此过程大约需要一个月时间,然后向法院提出公诉请求,预计在三个月左右的时间段内,法院将能正式展开庭审程序。2、职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于该单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。根据相关法律规定,此类罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图虹口...
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职务侵占罪多少数额算巨大
[律师回复] 解析:在关于职务侵占罪的定罪量刑方面,我们通常将数额巨大这一范畴划分为60万元到400万元之间。这个具体的数值范围是由《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》所明确规定的。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
律图哈密
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职务侵占罪30000元的量刑标准
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定:公司、企业或者其他单位的从业人员,在处理其职务范围内的事务时,利用自身职权的优势,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,即所谓的“数额较大”,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金责任。在此所述的“数额较大”通常是指侵占六万元至四十万元之间的金额。因此,如果行为人侵占了三万元的财产,那么这就属于“数额较大”的范畴,可能会面临最高三年的有期徒刑或者拘役,并且需要缴纳相应的罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
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