深圳产假为98天，具体的规定是可以在产前休息十五天，如果遇到难产的，那么就可以增加产假十五天；如果男方有生育保险的话，那么也是可以按规定休息产假，在此期间都是可以享受到产假的待遇。

根据我国相关法律中的规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

非法经营行为中，从犯虽非主体，但也可能受刑法惩处。共同犯罪指两人以上故意共同犯罪，从犯指在犯罪中起次要或辅助作用的人。法律对从违规定适度从轻、减轻处罚，甚至可依法免予刑事处罚。

根据有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。

取保候审是刑事诉讼中的一项强制措施，不代表无刑事责任。案件是否判刑取决于罪名和量刑标准。取保候审后，若调查证实有犯罪行为，将依法公诉并由法院审判；若无犯罪，则取消立案和取保候审。刑事拘留和行政拘留期限不同，不能仅凭期限判断性质。公安机关决定拘留时，应向家属说明原因。