遂宁虚报注册资本罪咨询律师
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工作证明范本是怎么样的
工作证明:兹有我单位_(同志)(身份证号_)在_部门,从事_工作已有_年,特此证明.单位名称:特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作。单位名称(盖章)日期:年月日。
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2024-06-07
领取生育津贴所需的材料以及生育津贴报销流程
资料:1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结。4、单位证明。报销流程:1、携带资料申请报销。2、相关部门对申请进行审核。3、通过审核后,审核部门下发办理凭证。4、女职工持办理凭证可认领生育津贴。
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2024-06-07
买房收入证明范本是怎样的?
申请商业贷款应先填写收入证明,明确个人收入及公司联系方式,并单位公章/人事章。1、通常来说,收入需要达到月供的两倍:月收入(税后)×12必须=年收入(税后)。需要注意的是,收入证明复印无效。2、加盖单位公章或者人事章。3、加所在公司人力部的座机。
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2024-06-07
营转非车辆报废年限是多少
营运车辆转为非营运车辆和非营运车辆转为营运车辆一律按营运车辆的规定年限(8年)报废。营转非车辆报废年限是8年,营运车辆到了8年可转为非营运车辆,但再过8年后就必须严格按照国家规定执行报废,否则将对城市及市民带来一定的安全隐患。
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2024-06-07
伤残鉴定只看病历本吗
最新的驾驶执照扣分规则规定,每辆车最多可用三个驾照扣分,即“一车三证”。这意味着车辆的所有驾驶者都可能为违规行为承担后果。为减少扣分风险,驾驶者应考虑与驾驶频率较低的驾驶员共享车辆。然而,若同一车辆在一个计分周期内由超过三位驾驶者处理违法,从第四位开始,将受到更严格的执法和更重的处罚。
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2024-06-07
医疗事故鉴定
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遂宁虚报注册资本罪咨询问答推荐
人民法院案件受理期间需要注意什么
[律师回复] 解析:为了更好地满足人民群众的需求,我们需要在司法实践活动过程中着重关注如下几个方面:1.在处理各类民事案件时,必须严肃遵守事实为依据、法律为准绳的基本准则。这意味着作为审判机关的法院在审慎对待每一起案件时,都必须全力以赴地查明事实真相,并严格按照法律规定做出公正合理的裁决。2.在审理民事案件的过程中,人民法院有责任保障并积极促进当事人充分行使其诉讼权利,同时要保证所有当事人在适用法律方面享有同等的待遇。这就要求法院在处理案件时要始终坚持法律面前人人平等的原则,并竭尽所能地为当事人提供行使诉讼权利的便利条件。3.在处理民事案件的过程中,人民法院应当遵循自愿与合法相结合的原则进行调解工作;若调解无果,则应立即依法作出判决。这就意味着法院在审理民事案件时,首先应优先考虑通过调解方式化解矛盾纠纷。如若调解失败,则应迅速采取行动,依法作出公正的判决。法律依据:《民事诉讼法》第七条人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。
律图江苏
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交通肇事罪需要注意哪些
[律师回复] 解析:在对交通肇事罪进行研究时,需关注以下几个关键性问题:首先,应明晰该罪行与普通违法行为之间的界定标准:这主要需要考察行为人在主观上有无明显的过错表现,以及其行为是否涉及众多的交通违规现象,从而引起了何等严重的危害结果。其次,需要明确交通肇事罪与其他相关罪名之间的区别和联系。若行为人违反了交通管理法规,并因此导致了重大事故、重伤、死亡或造成了公共财产或私人财产的重大损失,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;而如果行为人在交通事故发生之后选择逃逸,或者存在其他特殊情况,那么其将被判处三年以上七年以下有期徒刑;倘若行为人因为逃逸行为而导致他人死亡,那么其将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条?违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
律图彭水...
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自己的商标被别人恶意抢注该怎么维权
[律师回复] 解析:若遭遇他人恶意抢注商标的情况,当事人可采取如下措施维护自身权益:首先,若商标尚未注册完毕且仍处在公示阶段,当事人可依法在公示期间提出异议,如异议得以成立,则该商标将无法获得商标权;其次,若商标已成功注册并赋予了商标权,当事人可向商标管理部门申请宣告该商标无效。法律依据:《中华人民共和国商标法》第三十三条对初步审定公告的商标,自公告之日起三个月内,在先权利人、利害关系人认为违反本法第十三条第二款和第三款、第十五条、第十六条第一款、第三十条、第三十一条、第三十二条规定的,或者任何人认为违反本法第四条、第十条、第十一条、第十二条、第十九条第四款规定的,可以向商标局提出异议。公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告。
律图梅州
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劳务派遣人员算不算本单位职工人数
[律师回复] 解析:根据现行法律法规规定,劳务派遣关系并不属于劳动合同范畴。在劳务派遣实践操作过程中,受雇者通常会与劳务派遣机构签署劳动合同,并通过该中介服务商为其代缴社保金、发放薪资待遇以及处理相关劳动合同的签订与终止事宜。然而,实际情况往往并非如此,许多劳务派遣人员虽然表面上与劳务派遣公司签订了合同,但实际上他们的工作安排及指挥权却完全掌握在用人单位手中。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
律图锡林...
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虚构离职时间会有什么后果
[律师回复] 解析:离职证明,是一份有力的文件,用以证实职工已然从原先供职的单位辞职,与该单位解除或终止了劳动关系。许多企业为了规避潜在的法律风险,往往会在雇佣新员工之前,提出提交离职证明这一条件。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位在分析核实后发现原告在求职过程中提供的离职证明为虚假材料,那么,可以认为该员工采取了欺诈、威胁等不正当手段,或者利用他人的困境,使得对方在违背其真实意愿的情况下签订或修改了劳动合同。在此种情况下,用人单位有权请求法院判定该劳动合同无效,并且无需向劳动者支付任何形式的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
律图佛山
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