1、提前一个月提出书面辞职申请。2、部门领导安排工作交接。3、按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、办理保险清算，进行保险减员手续。5、统计其本月考勤，工资结算日发放当事人的工资。

员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全部取出，是在办理社保转移，注销当地社保账号时才可以的，那么社保卡就无法使用了。

物业管理的收费标准分为四个等级，不过每个地方的物业费收取标准都不一样，具体的物业费收取标准由当地的物价局公布。但物业收费要实行明码标价，不能乱收。以下数据仅供参考：一级收费标准：1.00元/月.平方米(已包含税、费)二级收费标准：0.75元/月.平方米(已包含税、费)三级收费标准：0.50元/月.平方米(已包含税、费)四级收费标准：0.35元/月.平方米(已包含税、费)。

确定开发商是不是已经进行初始登记了。到管理部门领取还要填写好《房屋（地）所有权登记申请表》。拿测绘图（表）。领取相关的文件。按照规定时间领取房产证。房产证办理费用包含：契税、印花税、买卖费、挂号费、成本费等，首要为契税和印花税，别的金额都比较小。

1、企业所得税处理：在企业所得税处理方面，政府补偿款项属于财政性资金，视为收入处理不冲减相关成本费用。2、土地增值税处理：在土地增值税的处理上，该项500万元拆迁补偿收入应该是冲减拆迁补偿支出，而不是单独作为企业的营业外收入处理。