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2024新《劳动法》产假工资规定有哪些?
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用,按生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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2024-10-03
我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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2024-10-03
工伤范围包括哪些内容?
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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2024-10-03
医疗事故中陪护费赔偿标准
“患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。” 陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”,均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。
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2024-10-03
租房违约金的赔偿标准是多少
违约金没有法定标准,按约定执行,如无约定,按照实际损失主张。在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提取1个月通知对方,否则就属于违约(合同另有约定除外。租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的、则按约定的违约金比例支付。
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2024-10-03
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遂溪县劳动工伤赔偿纠纷问答推荐
你好,民间借贷纠纷调解利息高的离谱,两万六千元四个月四千元的利息,法院调解了三万,我答应了,现在有什么办法
[律师回复] 你既然答应了,你应当承担后果,无法再改变的
魏兴宁等
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关于劳务纠纷问题
[律师回复] 具体咨询什么法律问题
蒋淑娜等
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小产权房纠纷案件
[律师回复] 您好,我们可以帮您解决房产纠纷
冷婷婷等
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我微信把我签字好的合同扫描件发给公司,公司没答复,发生劳动纠纷公司已我主观发送申请,就代表劳动合同已签订。我怎么抗辩。
[律师回复] 公司没有答复代表公司未签署劳动合同,你可以主张劳动合同未成立。
常会珍等
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债务纠纷,房子债务纠纷
[律师回复] 您好。请您将基本情况简要描述下
吴婷等
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