绥阳县试用劳动合同纠纷律师
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绥阳县试用劳动合同纠纷推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-07-04
已离职员工要劳动合同还有用吗
有用。劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查”。
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2024-07-04
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-07-04
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-07-04
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-07-04
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绥阳县试用劳动合同纠纷问答推荐
试用期解除劳动合同
[律师回复] 你好,可以描述一下详细情况
广东国穗...
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债务纠纷,对方欠债不还,玩失踪
[律师回复] 您好,欠您多少?建议您可以起诉。
北京嘉潍...等
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试用期一个月后,以迟到,业绩不达标为由辞退,没有签劳动合同等文件
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们
广东隆仁...
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你好,公司在试用期期间,倒闭。没有签合同,是否有赔偿
[律师回复] 您好,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
甘肃瀛强...
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想尽快离婚,没有什么财产纠纷,房子、车子、孩子都给他,我啥也不要,等孩子报上一年级就离婚
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭凯文等
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