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随州字体著作权纠纷推荐文章
房产证写两个名字的办理流程是怎样的?
房产证写两个名字一般是夫妻双方带好结婚证、身份证、房产证原件及复印件到房屋所在地的房地产交易中心,到预检窗口告知办理房产证增加配偶姓名,窗口工作人员会进行材料审核,要是材料齐全会给一个号码,然后凭号码到相关窗口办理。办理房产证上加名字所需费用:80元工本费、25元地籍图费、5元贴花费,一般20天后可拿到新的房产证。办理下来的新房产证可以设置密码,房地产交易中心会告诉你初始密码,密码可以自己更改。
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2024-06-04
团体意外险期限是多久
意外伤害保险的保险期较短,一般都不超过一年,最多三年或五年。团体意外险最低保障期限是三个月,依次往上有6个月,12个月选择。只要被保险人遭受意外伤害的事件发生在保险期内,而且自遭受意外伤害之日起的一定时期内(责任期限内,如90天、180天等)造成死亡残疾的后果,保险人就要承担保险责任,给付保险金。
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2024-06-04
单位工作证明格式模板
兹证明_同志是我公司员工,已连续在本单位工作_年,最高学历为,该同志目前在我单位担任_职务,在职期间工作表现,目前该员工的身体状况。特此证明。
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2024-06-04
法人代表签字担保有效吗
法人代表签字担保在公司贷款中具有法律效力,但需同时加盖公司真实有效公章。担保合同为生效条件依赖型合同,其生效取决于签字和公章两个要素的满足。书面合同书形式下,合同成立需当事人签字或盖章。
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2024-06-04
抵押担保
一人有限公司能否作为合伙人
一人有限责任公司可以作为合伙企业的合伙人,但需承担无限连带责任。但除了法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。因此,作为合伙人时,需充分理解并遵循相关法律规定。
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2024-06-04
合伙联营
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随州字体著作权纠纷问答推荐
诽谤罪是简单客体吗
[律师回复] 解析:诽谤罪,系指故意捏造并散布不实之词,足以贬抑他人人格、破坏其名誉,情节严重者。此项罪行所侵害之客体,与侮辱罪类同,均为他人之人格尊严、名誉权。然而,犯罪侵及之对象,却是自然人。行为人应明确意识到自身散布之人言,乃足以损毁他人名誉之虚假事实,并寄望或促使此类后果的得以实现。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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宜川路抢夺罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:聘请律师所产生的积极影响包括:首先,律务人员精通相关法律法规,具备深厚的实践经验,他们能协助您迅速洞察法律关系的本质特征、争议的核心所在或者是目前可能遇到的法律挑战及潜在风险。律师还能够就特定问题提供深入浅出的建议,指引解决困惑和疑问,并提出相应的策略性的解决方案,以帮助您梳理思路,明晰问题关键点;其次,律师熟知诉讼过程中的涉及到的各类仲裁或诉讼事宜的具体流程规定,从而极大提升了仲裁及诉讼工作的执行效率,助力您有条不紊地回应司法机构的各项要求并合理布局进行;再次,鉴于律师扮演着您的代理人角色,他们将竭诚全力保护您的正当权益,相较于普通市民而言,他们在调查取证、查阅案卷资料、参与仲裁或诉讼活动等环节上具有更大的便利性和权威性,从而更好地处理案件或法律事务;最后,处理纷争或面对的各类法律事务或法律问题需要丰富的实践经验,而律师凭借其丰富的执业经历,能够更加高效地处理诸如此类的法律问题。法律依据:《中华人民共和国律师法》第三十五条受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
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纠纷拉扯摔倒未受伤用承担责任吗
[律师回复] 解析:关于推搡他人所涉及到的治安处罚事宜,如果在推搡过程中未曾造成任何人员伤亡或其他不良后果,且仅被归类为性质较为轻微的民间纠纷时,一旦其中一方选择报案,警方将针对另一方实施批评警告,并进行相关调解处理。如经过公安机关的调解工作,双方当事人能够达成共识并签署协议,则无需进行处罚。然而,若调解未能取得成功,或者即便达成了协议但未能得到遵守,那么公安机关便应依据相关法律法规,对违反治安管理行为的责任人进行相应的处罚,同时告知当事人有权就此产生的民事争议向当地人民法院提出民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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什么是单位集体受贿罪
[律师回复] 解析:单位受贿罪乃是一种犯罪行为,它的定义在于:国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体在接受他人财物之后,未能按照法律规定进行处理或处置,而是将其转化为个人私利,情节严重者将被认定为单位受贿罪。在确定是否构成此罪时,需要综合考虑以下三个要素:首先,索取他人财物的行为必须和非法收受他人财物的行为同时存在,并且这两者都必须是为了给他人谋取利益;其次,这种行为必须达到情节严重的程度,才能够构成单位受贿罪;最后,这些行为必须是由上述单位实施的。根据我国相关法律法规的规定,如果国家工作人员在接受回扣、手续费等方面出现了情节严重的情况,那么该单位将会面临罚款的处罚,而对于那些直接负责的主管人员以及其他直接责任人,则会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金。另外,如果因为行贿而获得的违法所得最终归属于个人所有,那么也将按照相关规定进行处罚。法律依据:《刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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无效劳动合同的处理方法具体是什么
[律师回复] 解析:针对无效劳动合同的特性,可实施以下几种相应的处理手段:包括终止合同、重新签订合同、修订合同并补偿经济损失等三个方面。首先,关于终止无效的劳动合同:若劳动合同被确认为完全无效,则适用终止合同的处理方法。完全无效的劳动合同在法律上无法得到认可与保护,因此应当通过终止合同的方式消除基于此合同建立的劳动关系,也就是指整个劳动合同被认定为无效。对于已经开始执行的合同,必须立即停止执行。其次,关于修订合同:如果劳动合同的某些条款被认定为无效,但并不影响其余部分的效力,那么其余部分仍将保持其有效性。这种情况下,就需要采用修订合同的处理方式。此外,对于因程序不当导致无效的劳动合同,同样适用修订合同的处理方法。当劳动合同中的某个条款被认定为无效时,该条款将不再具备执行力;此时,应当依照相关法规进行修订。修订后的合法条款应当具有追溯性,能够追溯至合同生效之日起。最后,关于补偿经济损失:在无效劳动合同引发的赔偿责任问题中,责任主体主要是用人单位,而非劳动者。根据《中华人民共和国劳动法》第九十七条的规定:“由于用人单位的原因订立的无效合同,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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