随州毕业劳动合同违约维权律师
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失业金解除劳动合同证明该怎么写?
1、里面写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息就可以了。2、解除劳动关系证明解除(终止)劳动关系证明书:兹有_同志与我单位签订_号劳动合同,自_年 月_日至_年_月_日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。
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2024-11-07
房屋租赁合同承租人违约方怎么处理
在房屋租赁中,若承租人违约,出租方应根据违约情节和协议处理。轻微违约,如逾期租金,出租方可催告承租人还款。若违约严重,如擅自转租或损坏租赁物,出租方可单方面解除合同,追究承租人责任并索赔损失。
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2024-11-07
房屋租赁
劳动争议仲裁时效中断的情形有哪些
劳动争议仲裁中,特定情形可致时效终止或暂停:双方友好协商、申请调解时,时效自动终止;向政府部门投诉引发劳动监察介入,时效亦暂停;若对方主动担责,时效亦终止。任一情形发生,仲裁时效即视为过期。
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2024-11-07
劳动仲裁
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-11-07
劳动合同到期的补偿的法律规定是怎么样的?
劳动合同当中内容有一项是关于劳动合同期限的问题,所以劳动合同如果道歉的话,双方当事人可以选择是否续签,如果用人单位选择不去全的话,那么需要支付一定的经济补偿,那么,劳动合同到期的补偿的法律规定是怎么样的?用人单位如果不续签的话,那么需要按照劳动者的工作年限,经济补偿发放。
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2024-11-07
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随州毕业劳动合同违约维权问答推荐
合同不续签怎样补偿违约金
[律师回复] 用人单位不续签劳动合同,依《劳动合同法》,除用人单位维持或提高约定条件续订、劳动者不同意续订的情况外,用人单位要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。其他合同不续签,根据合同具体约定判断是否有违约金和如何补偿,无明确约定一般无违约金补偿。
律图开发...等
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亲,我想问你个问题。旷工后多久可以开除不用经济补偿。旷工后不享受年假违法吗
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟
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我有一个法律问题,找一位线下约见律师。
[律师回复] 你好,可以的,您有什么问题需要联系
刘巍等
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您好,欠的借呗,然后没有还。他们现在曝光了我的通讯录,还找到了我上班的地方,现在要来找我,我有什么方式来维护我的权利?
[律师回复] 您好,欠的借呗,然后没有还
河南文赢...等
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驾驶证被吊销18年了,但有3单违章未处理,现要怎么去处那3单违章呢?
[律师回复] 你好,已为你转入人工服务J
卢祖宁等
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