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国家法定年假的时间是多久
法定年假的时间是从5天到15天不等,因为职工可以享受到的年休假和在用人单位的实际工作年限是有关的。职工累计工作已满一年不满十年的情况下年休假为5天,累计工作时间满十年不满20年的年休假为十天,职工累计工作年限已满20年的,可以享受到15天年假。
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2024-06-30
《监察法》十二种调查措施的内容是什么?
《监察法》十二种调查措施的内容是:明确监察委员会履行三项职责(监督、调查、处置,可以采取十二项措施(谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置。我们国家机关的工作人员在实施工作的时候,都是会受到监察委员会等机构的监督的。
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2024-06-30
劳动法病假规定天数是多久?
病假的总的规定天数是在三个月到两年之内,但是这个具体划分下来,是按照劳动者的工作年限来决定的,如果劳动者在原单位工作了五年以下,那么这个病假就是三个月,如果是在五年以上是六个月。但是一年之内能够请病假的次数,是按照公司内部自己规划决定的。
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2024-06-30
城镇土地使用税法最新的税率是多少?
城镇土地使用税法最新的税率是:大城市1.5至30元、中等城市1.2至24元、小城市0.9至18元等,对于不同地区因经济发展水平的不同所认定的税率是不同的,具体情况可以向当地的税务部门咨询了解。
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2024-06-30
2024年国家法定节假日有哪些是三倍工资?
全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。在这些法定节假日中单位安排加班的,应该支付劳动者三倍工资。
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2024-06-30
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随州法律债务纠纷问答推荐
职务侵占罪能判多久
[律师回复] 解析:自1982年颁布以来,我国刑法典中就已经确立了职务侵占罪这一罪名,至今已有二十八个春秋。若行为人实施职务侵占犯罪,且涉案金额达到一定程度,则应面临法律制裁,刑罚标准如下:对于金额较大的职务侵占案件,罪犯将被判处五年以下有期徒刑或拘役处罚;如涉案金额巨大,则需接受五年以上有期徒刑的惩罚,同时,法院还可依法判决没收其财产。此外,公司、企业以及其他单位的工作人员,在履行职务过程中,利用职务之便,将本单位财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度者,也将面临相应的刑事责任追究。具体而言,若涉案金额较大,罪犯将被判处五年以下有期徒刑或拘役处罚;而若涉案金额巨大,则需接受五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时,法院还可依法判决没收其财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巴音...
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职务侵占罪5万判几年
[律师回复] 解析:在职务侵占案件中,倘若涉案金额高达五万元,那么被告人将会面临着三年以下的有期徒刑或是拘役,同时还需缴纳相应的罚金作为惩戒。具体而言,若在公司、企业亦或是其他集体中担任职务的人,通过利用职权之便,将属于本单位的财产非法据为己有且数额达到一定标准的话,将会被处以最低三年的有期徒刑,或者是拘役,并且还需要缴纳罚金。如果数额巨大,则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需要缴纳罚金。而当数额特别巨大时,则可能会被判处十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图葫芦...
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职务侵占罪坐牢后还不了怎么办
[律师回复] 解析:若因职务侵占而构成犯罪且无充足资金进行还款时,可以循法律程序签署相关的欠款契约。需要注意的是,行为人需承担的刑事责任和民事责任两者间并不能相互抵消,因此即便因其触犯职务侵占罪而受到司法机关的刑事处分,仍须尽快履行其应当承担的民事赔偿义务。关于职务侵占的处理方式,具体如下所述:首先,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财务非法据为己有,且职务侵占的金额达到一定标准,那么犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;其次,若职务侵占的金额巨大,犯罪嫌疑人则可能会被人民法院判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的处罚。关于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体如下:若职务侵占的金额达到一定标准,即数额较大者,将被处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;若数额巨大者,将被处以五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位的财务非法据为己有,且数额达到一定标准的违法行为。职务侵占罪的既遂状态通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大者,将被处以五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的处罚。此外,根据我国相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财务非法据为己有,且数额在五千元至一万元以上的,应予以立案追究其法律责任。法律依据:《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
律图周口
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职务侵占罪不告不诉吗
[律师回复] 解析:侵占罪属于自诉范畴之内的一种犯罪行为,因此只有当受害者通过法律途径寻求自身权益保护时,人民法院才能启动相应的救助程序。在此过程中,作为职务侵占罪的起诉方,必须先确认其涉及金额符合法定标准之后,才能进行刑事审判并作出处罚决定,这主要是由于职务侵占罪的成立条件之一便是涉案金额需达到一定数值。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图海东
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一万职务侵占罪怎么处罚
[律师回复] 解析:职务侵占罪之既遂,通常情况下将对涉案者处以五年以下有期徒刑或拘役不等;而一旦涉及的财产金额较为庞大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加处罚。对于公司、企业以及其他各类组织中的人员而言,如果他们利用自己所担任的职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉及的金额在五千元至一万元之间,那么此类行为便应当被视为职务侵占罪的立案追诉标准。关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,对于那些利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或者其他单位的人员来说,如果其职务侵占的金额达到一定程度,那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以下有期徒刑或者拘役;其次,如果职务侵占的金额极为庞大,那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁,即被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且可能需要承担没收个人财产的附加处罚。至于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体如下:若职务侵占的金额达到一定程度,犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;而一旦涉及的财产金额极为庞大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并且可能需要承担没收个人财产的附加处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉及的金额达到一定程度的违法行为。法律依据:《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
律图上虞
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