随州试用期不发工资起诉律师
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资本公积金是什么,来源和作用是什么?
股份公司的资本公积金,主要来源于的股票发行的溢价收入、资产增值、因合并而接受其他公司资产净额等。股票发行溢价是上市公司最常见、是最主要的资本公积金来源。资本公积账户在会计核算上具有特殊意义。由于股票溢价是资本公积金的主要组成部分,因此,在早期的资产负债表中,资本公积账户直接称为“股本溢价”账户。
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2024-06-27
未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-06-27
平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-06-27
北京市病假工资2024天数是怎么样发放的?
北京市病假工资的天数发放的要求是工龄不满二年的,按照工资的60%来进行发放;满二年不满4年的按照工资的70%来进行发放等等,病假的工资是根据职工的实际工龄情况来进行得到的,这样也才算是合法的。
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2024-06-27
关于公司法人工资证明怎么写?
兹证明名字。(身份证号:)为本单位正式职,最高学历为,目前在我单位担任职务。该职工的平均月收入为元。(大写:人民币元整)。目前该职工的身体状况良好。特此证明。有限责任公司(公章)。单位全称。有限责任公司。单位地址。单位电话。
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2024-06-27
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随州试用期不发工资起诉问答推荐
你好,试用期故意辞退
[律师回复] 故意辞退是属于不合法的辞退,可以要求赔偿
林振富等
4
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你好 我今天上了八小时的班 是试用期的 但是晚上下班后她突然告知我说她们公司人事部不允许招暑假工 要把我辞退 但是她昨天面试的时候有告知我七天试用无工资 我该怎么办呢
[律师回复] 你好,协商调解没,你咨询问题我们可以可以详细沟通
广东天习...等
2
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请问一下,事业单位试用期不合格有标准吗?
[律师回复] 单位一般会有统一的考核制度
刘余
1
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你好,试用期内无故辞退怎么维权?
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
1
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试用期刚结束两天,主动辞职有工资吗?
[律师回复] 主动辞职也是有工资的。
周晨等
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