户口本中的农业还有非农业的区分是户口本的第一页的标注，如果第一页标注是家庭户，则具体看分页上的户口的性质，如果标注农业则是农业户口，如果第一页标注农业家庭户，则全部户口都是农业户口。

机关事业单位退休金计算标准是岗位工资与薪级工资之和按比例发放。公务员是职务工资与级别工资之和按比例发放。机关的普通工人是岗位工资与技术等级工资之和按比例发放。不同的职务工资待遇是有所差别的。

员工请病假和事假单位扣工资的方式是，病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十，事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的，要注意，在扣除病假工资时，不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。

产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。

公司解散时，得给员工把工资发到公司解散那一天哦。算工资呢，得按照员工平常正常工作时的工资标准来，像基本工资啦、津贴啦、奖金之类的都得算上。而且呢，还得给员工发经济补偿呢。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就给一个月工资的标准给劳动者。要是满了六个月但没到一年，就按一年算；要是不满六个月呢，就给半个月工资的经济补偿。