1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

1、契税（90平米以下为房价的1%，90-144平米以内为房价的1.5%，144平米以下上为房价的3%，应办理相关优惠手续）。2、房屋登记费80元。房屋专项维修基金（首期专项维修资金的交存数额为：多层住宅7层以下，不配备电梯的)60元/平方米。

1988年9月27日中华人民共和国国务院令第17号发布，根据2006年12月31日《国务院关于修改〈中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例〉的决定》第一次修订，2011年1月8日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第二次修订，2013年12月7日《国务院关于修改部分行政法规的决定》第三次修订。

不管单位的正式员工，还是试用期的员工，结婚之后都可以向单位请婚假，这是法律授予员工的权利，在婚假期间，单位要正常发放工资，婚假的时间是1~3天，结婚要符合一夫一妻制原则。

兹证明_同志,身份证号_为我单位正式员工!任职_部门,担任.年薪为人民币_元。此证明仅供员工申请_银行信用卡之用,且本单位不负任何担保责任。单位名称及日期。