孙吴县医事法规医患纠纷律师
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职工病假时间规定期限是多少?
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。
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2024-08-25
年假多少天2024年新规定是什么
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,带薪休假的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。
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2024-08-25
工伤保险待遇纠纷在哪个法院
工伤待遇争议诉讼案件应由用人单位或劳动合同履行地法院审理,体现地域管辖原则。基层法院负责一审,中级法院终审。非管辖法院应移交,且仅一次。移送不成,应向上级法院申请指定管辖。
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2024-08-25
工伤纠纷
保险合同纠纷属于民事纠纷律师怎么收费
律师费用明细:基础咨询费XX元/小时,案件代理费视案件复杂程度而定,起步价为XX元。如需文件起草或审查,另加XX元/份。如需出庭辩护,将按出庭次数及案件复杂度额外计费。以上费用不含税费,具体以双方协商为准。
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2024-08-25
合同纠纷
退休人员死亡抚恤金如何规定
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口人月170;二人以上的每人月150元。
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2024-08-25
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孙吴县医事法规医患纠纷问答推荐
劳动纠纷追诉时效是几年的怎么计算出来
[律师回复] 聊这个事就是为了防止过期。你要记住了,如果者觉得自己可能已经受到伤害的话,那么这个期限就开始算了。关于劳动争端的这个事情,如果你想去打官司,那你得抓紧,因为有效期只有一年。而且是从者猜到自己可能受到了伤害的那一天开始算起的。在你工作的时候,如果老板欠你钱没给,那你去告他也不用担心这个时间问题。但是如果你不干了,那你就得在一年内把这个事情搞定。
绵阳法务等
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我陕西省的,工伤10级,想问一下一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项总共能赔付多少钱?
[律师回复] 您好,你现在是想知道工伤 赔偿是吧
陕西丰采...等
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法律纠纷咨询
[律师回复] 您好,需要咨询什么法律问题?
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交通事故小孩一个腿的小腿骨头断了,已经在医院治疗出院。回去修养。医疗费已经全部承担。。出院后他们要求我们拿5万。合理吗
[律师回复] 建议及时报由交警划分责任,根据责任比例及法定赔偿项目计算,如有需要可以电话联系或来所详谈
李永等
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遗产纠纷潜在问题
[律师回复] 这个问题涉及很多方面,不知你问的是哪一方面的
叶再方等
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