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员工的病假工资如何扣款?
会根据当事人工资的60%至100%发放。用人单位与劳动者无任何约定的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数,均不得低于政府部门规定的最低工资标准(现行标准635元。法律、法规另有规定的,从其规定。
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2024-09-13
劳动报酬规定是怎样的
劳动报酬是一个劳动者劳动价值的体现,劳动法之中有许多关于劳动报酬规定的条款,初入职场,我们应该对这些规定有一个初步的认识,来保障我们的合法权益,律图在下文之后将详细讲解关于劳动报酬的规定。
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2024-09-13
退休工资工龄关系是怎样的
退休工资跟工龄有关系,工龄越长你所能获得的退休工资也越多。除此之外,工龄还与退休的众多工资待遇有关,如退休金、养老保险等。随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
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2024-09-13
因工死亡上海丧葬费2024年最新标准是多少钱?
上海丧葬费最新标准是多少钱这个是没有具体的规定,一般是会按上年6个月平均工资来进行发放;除了此费用之外还有供养亲属抚恤金、以及一次性工亡补助金来进行支付,这都是需要结合实际的情况来确定。
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2024-09-13
员工休产假有绩效工资吗?
是需要正常发放的。女性员工在休产假期间,单位需要向员工发放正常的基础绩效工资。如果没有按照法律的规定发放工资,或者是对员工进行单方面辞退的,都是属于违约的行为,需要承担相应的法律责任。
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2024-09-13
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[律师回复] 你好,我这边给您具体沟通下吧
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[律师回复] 请你介绍一下过程,麻烦把过程说清楚一点,这样能够更好的分析事情!
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[律师回复] 你好 可以说一下具体的案件情况
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