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劳动工伤怎么认定
在判断是否属于劳动工伤事件时,我们会全面考虑工作的时间、地点和原因等要素。员工在履行工作职责期间,若不幸遭遇意外伤害或患上职业病,一般会被视为工伤,例如在非个人责任的上班途中遭遇的交通事故。然而,如果伤害是由员工故意犯罪、酗酒或滥用药物、自残或自杀等原因引起的,那么就不能被认定为工伤。
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2024-10-05
工伤认定
职务侵占罪立案金额怎么认定标准
职务侵占罪的立案标准是六万元人民币。如果涉及的金额不足六万元,一般不会构成该罪,但可能会受到公司内部纪律处罚或其他法律规定的限制。一旦金额超过六万元,就可能会受到刑事处罚。
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2024-10-05
职务侵占辩护
劳动争议调解机构组织机构包括哪些
劳资纠纷调解机构主要包括企业内劳资关系调委会、基层人民调解组织以及城镇街道办事处相关机构。其中,企业调委会由职工代表和企业代表共同组成。基层调解组织与街道办事处机构在处理劳资争议时,发挥着关键作用。这些机构均依法设立,致力于确保纠纷得到及时且有效的解决。
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2024-10-05
劳动争议
劳动仲裁多久可以结束
我国法律规定,处理劳动仲裁案件,一般需在接到仲裁申请后的45天内结案。要是案件复杂,经过仲裁委员会主任批准后,审结时间可以延长15天,但得给各方当事人发个书面通知才行。
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2024-10-05
劳动仲裁
无固定期限劳动合同需要续签吗
无固定期限劳动合同通常不需要续签,因为它没有明确的终止时间,劳动关系在法律没有规定解除的情况下会一直有效。但当工作环境、职责等发生重大变化时,为了保障双方的权益,需要就变更内容进行深入协商,并可能签订补充协议,以明确新的劳动关系条款。这种灵活性确保了合同的适应性和双方权益的平衡。
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2024-10-05
劳动合同
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孙吴县劳务派遣法律纠纷问答推荐
我把别人手臂打骨折了,派出所有记录我承认打了没有监控我打他,构成轻伤了吗,
[律师回复] 可以具体说一下情况以便于更好分析问题了
杨云宝等
3
名律师已解答
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因为我在工地干活爱伤了,保险这一块已经赔偿给我了,现在就是工伤误工费没有赔偿给我,请问务工费怎么赔偿
[律师回复] 工伤赔偿里没有误工这一说,只有停工留薪期。
索朗边觉
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名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万~5万元
[律师回复] 开处理,稍后会跟你联系,请注意电话,保持畅通
郭岩杰等
2
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我与医院签订编制外劳务合同 服务期是3年 合同上提了一笔乙方单方面解除违约需赔3-5w违约金
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟等
2
名律师已解答
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派出所传唤,说职务侵占,目前已经十几个小时了,也没有通知家属,也不知道具体情况怎么样
[律师回复] 您好,具体要看看是否收到拘留通知书,如果收到拘留通知书尽快委托律师进行会见了解情况,申请取保候审
徐震林等
14
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