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山东省2024劳动合同法实施条例总则是什么?
劳动合同法的制定,不仅保障了劳动者的合法权益,还是用人单位制定劳动合同的依据,在发生劳动纠纷时,劳动合同法可以作为法律依据解决问题。就拿山东省来说,其合同法条例总则的基本思想也是本着有益于劳动者切身利益原则确定的,具体内容由我来为大家介绍一下。
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2024-06-19
合法追索劳动报酬赔偿的依据是什么?
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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2024-06-19
合同到期了还需要离职证明吗
劳动合同到期,劳动者提出离职不续签劳动合同,用人单位应该为劳动者出具离职证明。如果劳动者以用人单位新劳动合同待遇降低为由提出不续签劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资的标准。
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2024-06-19
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-06-19
在公共场合录像算侵权吗
因此,在公共场所进行录像,必须严格遵循法律法规,确保不侵犯他人的隐私权。例如,在商业场所安装监控摄像头时,应当事先告知消费者,并在显眼位置张贴相关提示,让消费者知晓自己的隐私权可能受到一定程度的限制。同时,录像的内容也应当受到严格的管理和保密,不得随意泄露或公开。
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2024-06-19
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宿迁合同订立问答推荐
签订了第三方协议有违约金,今天到厂发现工作不适合我办理离职需要赔付违约金吗
[律师回复] 不需要。属于适用期。可以明确说明原因。。
李飞飞
1
名律师已解答
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应届生在公司工作九个月,但并没有签订劳务合同,且公司所有材料落款都是实习生的名义,有什么明文法律规定认可这个人与公司存在劳务关系
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
彭子镔等
4
名律师已解答
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你好我去年拿到毕业证,现在要是签订试用期的劳动合同,我的应届毕业生身份还能保留吗?
[律师回复] 你好,可以咨询学校老师。
刘小好
1
名律师已解答
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你好,个人主动离职,没有签订劳动合同,可以得到补偿吗
[律师回复] 您好,单位不签劳动合同是不合法的
陕西智晖...等
3
名律师已解答
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已经离婚 户口在男方女方没有房产 如何独立户口
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
1
名律师已解答
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