[律师回复] 1. 约定违约金：在合同中，当事人明确约定一方违约时应支付的违约金数额或计算方法。只要该约定不违反法律规定，就应按约定执行。2. 法定违约金：当法律对特定合同规定了违约金比例或数额时，应依照法律规定。如《民法典》规定一方不履行或履行不符合约定要承担相关违约责任。3. 无约定或约定不明时：若合同未约定违约金或约定不明确，可参照法定违约金标准。4. 总结：违约金收取标准依据合同约定或法律规定，具体情况要根据实际合同确定。

[律师回复] 得看具体案情和相关证据。

[律师回复] 若因工作管理刁难想辞职获补偿，需证明单位存在违法行为，如未按时足额支付工资等，可据此提出离职并要求补偿。同时注意保留相关证据。

[律师回复] 对方车辆存在多项违规，主责方是否赔偿停运损失费需根据具体情况判断。可先协商，协商不成让其走法律程序，由法院依法判定。

[律师回复] 不影响，可以当业委会的