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单位不给开离职证明怎么办?
单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务,不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。
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2024-06-17
考公务员政审父母有犯罪怎么办
父母有犯罪记录的话肯定会影响到孩子考公务员的政审的。不过,具体要看自己所报考的工作岗位,如果是报考的人民警察以及司法部门的这些特殊类型的工作岗位的话,直系亲属有犯罪记录证一般都是不能通过的,而且,这也没有什么可以弥补的办法,有很多人都是因此无法通过政审的。
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2024-06-17
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-17
扰乱单位秩序治安管理处罚法
《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,扰乱单位秩序者,情节轻微者将受警告或二百元以下罚款; 情节严重者,处五日以上十日以下拘留,并罚五百元以下。对于组织、煽动者,处罚更重,拘留十日以上十五日以下,并罚一千元以下。
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2024-04-20
治安管理
关于单位搬迁的环保规定有哪些?
关于单位搬迁的环保规定中,明确要编制应急预案、评估对环境影响、规范企业搬迁拆除流程、加大信息公开、对拟迁入地环境调查等。城市发展过程中,有些生产企业单位会搬迁改造,在单位搬迁过程中,一定要注意环保,不能造成新的污染。
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2023-10-30
环保搬迁赔偿
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苏州单位绩效考核排名纠纷问答推荐
咨询商铺租赁合同的纠纷问题
[律师回复] 您好 具体是什么情况?
李进等
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如何合理表达自己与对方发生合同纠纷
[律师回复] 您 好,可以申请法律援助
郭进等
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名律师已解答
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工作在职38天 实际工作19天 期间有10天时间是他让我休息的 现产生纠纷,没谈好工资 我可以领取他给我发的工资吗?
[律师回复] 可以领取无争议部分工资,有争议部分可劳动仲裁解决
陈诗敏
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有委托接听债主电话,处理债主催款的一切事务及经济纠纷案件
[律师回复] 你好,可以出来经济纠纷案件
李晓
1
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我们是独院,前排盖了一个六层的商品房(2009年建成,小产权且已售完)之前的开发商给我们留了四米的楼间距,然后她又在商品房后边圈了个围墙(围墙并不影响商品房的结构),现在我们的路只有2米多,我们现在想把围墙拆了,行不行
[律师回复] 你好,具体可电话沟通下
河南光法...等
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