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请病假工资计算公式是什么?
请病假工资计算公式是:病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。劳动者疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工资计发。
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2024-06-09
职工生育险如何报销
在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。女方有生育保险,产检、生产费用女方报销,男方不能再报销。生育津贴只能女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险,男方可以报销产检、生产费用、生育津贴。
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2024-06-09
五一节加班工资怎么算?
五一节假日加班工资的计算要区分法定节假日和休息日。法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-06-09
关于员工离职证明模板有什么内容
兹证明-先生/女士/小姐原系我公司 部职员,在职时间为-年-月-日至-年-月-日。现已办理完所有离职手续。特此证明 公司名称(加盖公章-年-月-日。
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2024-06-09
灵活就业人员退休后死亡有丧葬费,如何申领?
灵活就业人员退休后死亡有丧葬费的,应当到原单位申请抚恤金和丧葬费,涉及到有关事项的处理上是需要根据工作人员退休时交纳的有关社保待遇情况来进行认定的,避免法律适用错误的情况。
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2024-06-09
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厂家人员帮忙经销商卖厂家产品赚差价违法吗
[律师回复] 您好,是的违法,建议您协商处理问题
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一位90多岁的老人要订立自书遗嘱,想寻求标准文本格式和得到律师指导
[律师回复] 您好,您现在是想让律师代写遗嘱吗
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你好,我在一单位食堂做厨师工作20年了,现在由于单位原因把我的岗位进行了调整做服务员的工作,想了解一下是否合法
[律师回复] 不合法,你可以拒绝的
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公司恶意调岗调薪
[律师回复] 您好,公司单方调岗降薪是违法的。
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我老公出轨,能不能帮我调查
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
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