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病假内工资发放标准是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-15
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-15
2024年物业管理费标准?
一级收费标准:1.00元/月.平方米(已包含税、费)。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费)。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费)。
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2024-06-15
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-06-15
快递丢失赔偿标准是怎样的?
快递丢失赔偿标准是按照实际的损失来进行赔偿。快递公司丢失没有保价的物品的情况下,应当是按照实际的损失来进行赔偿,当然是按照最高是不能够超过所缴纳的快递费用,则三倍的赔偿。
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2024-06-15
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苏州招标合同纠纷问答推荐
被起诉经济纠纷案,原告所说并不是事实,我应该如何应对
[律师回复] 你好,详细沟通,更好为你解答
北京首信...等
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我提前15天告知要离职了,但是他说要招到人才让我走,如果我自离的话可以得工资吗,我干了一个多月了
[律师回复] 您好,感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案,确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
高龙祥
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遇到购物消费纠纷怎么办?
[律师回复] 您好,具体问题可以电话给您详细解答。
广东天习...等
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我没有签劳动合同我要辞职他不让说要招到下一个人才行
[律师回复] 提前30天通知辞职,期满就可以离开,不用公司批准。
周晨等
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我需要起诉别人,经济纠纷
[律师回复] 您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
周盟等
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