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上海市女职工产假多少天?
上海女职工产假最长可以休158天。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。另外,晚育假一般应当与产假合并连续使用,晚育护理假应当在产妇产假期间使用。
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2024-06-04
误工费陪护费是怎么计算的
误工费的计算标准:1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。2、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。3、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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2024-06-04
离职证明模板范文
1、标题:离职证明。2、(姓名)(身份证号码)。3、内容:已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。特此证明。
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2024-06-04
公司法董监高兼职受限制吗?
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用《公司法》的规定。董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-06-04
合同到期不续签怎么写辞职报告?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;这一条款明明白白的写着当劳动合同期了,且用人单位与劳动者不在续签的话,劳动合同是直接终止的。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。
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2024-06-04
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如何写婚内债务协议
[律师回复] 您好,协商处理这个问题呢
天津港山...等
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我在店里面上班服务员 上班过程不慎摔倒,脚骨折了 完了店里面不管
[律师回复] 依据你的叙述,此种情况下属于工伤认定范围,应予认定为工伤,你可以自行向人社部门申请工伤认定处理
杨生智等
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单位解散后,不肯给我出离职证明,我|该怎样去告他。
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们
广东隆仁...等
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我想代写一份离职合同和社保补偿协议
[律师回复] 您好,具体情况建议您当面沟通
李少璞等
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2005年征地的,2009年进公司上班到今,本月底准备离职,去社保中心查了社会保险,发现2009年,2010年,2011年.2012年没有交社保,怎么办。 公积金2015年开始交的。
[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的
上海市华...等
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