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劳务派遣工发生工伤怎么办
1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
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2024-06-18
服务合同印花税税率是多少
1、购销合同0.3%,2、加工承揽合同0.5%,3、建设工程勘察、设计合同0.5%,4、建筑、安装工程承包合同0.3%,5、财产租赁合同1%,6、货物运输合同0.5%。
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2024-06-18
产假期间工资怎么发放
女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴。1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生 育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
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2024-06-18
合同到期后离职证明怎么书写?
合同到期后离职证明应该写明入职的时间、工作岗位、最后劳动合同的期限、解除合同原因与日期、单位和劳动者双方签字等内容。
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2024-06-18
失业保险金领取期限是多久
累计缴费满1年以上不满2年的领取失业保险金期限为3个月;2年以上不满3年的为6个月;3年以上不满5年的为12个月;5年以上不满8年的为15个月;8年以上不满10年的为18个月;10年以上的为24个月。
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2024-06-18
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宿州债务逾期纠纷问答推荐
最新的职务侵占罪的立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:职务侵占罪的法定赋予规制下的立案门槛为,被侵占的财产价值需达到人民币伍仟元到壹万元之间的范围。而本罪的加害者必须是属于公司、企业或其他单位从业范畴内的工作人员。其具体罪责则在于利用自身职务上所具有的便利条件,将本应归属于本单位所有的财物擅自占为己有。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图宝山...
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你好,我想离婚但债务要怎样分配
[律师回复] 你好,方便具体沟通吗Y
宋卓彬等
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企业要求签订劳务合同,工装收费
[律师回复] 你多大了?做什么工作,每天工作多久?单位为什么要和你签劳务合同?如果双方是劳动关系,工装收费是不合法的。
陈艳
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我手弯骨折一个月了要务工费不给怎么办
[律师回复] 可以向法院起诉来维护自己的合法权益
王树山等
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债权问题
[律师回复] 你好,可以讲下具体情况,方便分析案情,给与有效建议。
江苏王牌...等
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