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国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024-06-18
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-18
集体合同和劳动合同同时存在的冲突是什么?
在了解集体合同和劳动合同同时存在时的冲突是什么之前,先必须了解什么是集体合同,什么是劳动合同。再者,这两者均是保证劳动人民的利益,当你的利益与你当时签署的合同有异议的时候,你就可以通过法律的途径正当的维护自己的利益,这是保障自身利益的一种方式。
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2024-06-18
停发工资证明范本如何书写?
兹证明本单位员工,职务:工人,月收入元。因该员工的父母于20年月日发生交通事故,至年月日期间护理父母,未来上班,期间停发工资。特此证明。
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2024-06-18
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-18
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宿州劳资纠纷仲裁问答推荐
你好律师,我想咨询劳动纠纷方面
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟等
2
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公司拖欠了将近半个月没有支付工资,能申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好!具体遇到什么法律问题可以帮你维权?
孟艳等
6
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合同纠纷,项目经理给实际施工人签写了付款保证函,只有签字没有盖公章,但我方已取得项目经理公司身份证明以及法人授权书,签写保证函等公司负责人在现场,以及分公司负责人认可保证涵录音。
[律师回复] 你好,是否已经实际施工,如果已经实际施工,可以认定
李春龙等
3
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我们跟隔壁屯有林地纠纷、想和你私询下
[律师回复] 你可以具体说一下情况,给你具体分析
彭云晶等
4
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民事纠纷
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
洪静等
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