职工符合以下任一情况造成家庭生活严重困难的，均可申请办理患重大疾病提取住房公积金：1、职工本人或配偶、父母、子女因患重大疾病。造成职工家庭生活严重困难的，职工及其配偶可同时申请提取住房公积金。

最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位，也需要用人单位和劳动者进行协商，在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位，但一般变更工作岗位之后，不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗，这种行为是违法的。

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

工伤四级解除劳动关系可以获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金；以及还有一次性伤残就业补助金；如果存在单位解除一般还需要按规定支付相应的经济补偿，这是会按劳动工作的年限和收入来进行赔偿的。

武汉公租房的申请条件是住房有困难的家庭，申请人具有武汉市的户口，共同申请人具有本市城镇常住户口或持有武汉市居住证，年度人均月收入低于3000元，无住房或者人均住房面积低于16平方米，申请人有稳定的工作或收入来源，新就业的职工也可申请公租房。