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台北劳务合同推荐文章
最新劳动法调岗规定是什么
最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位,也需要用人单位和劳动者进行协商,在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位,但一般变更工作岗位之后,不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗,这种行为是违法的。
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2024-06-28
我国的服务费税率是多少?
我国的服务费税率根据不同行业的税率也是不一样的,自开票税率是6个点,小规模的为3个点,最高的为租赁服务的17个点,具体情况下,在开具相关发票时可以向税务部门咨询办理。
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2024-06-28
合伙做生意一个出钱一个出力怎么分红
在共创事业中,合伙人如一方出资,一方负责运营,可根据贡献调整利润分配。股权是股东权益,关联经济利益与决策权。股权应分为资金与经营管理两部分,即经济权与政治权。明确划分这两类股权,而非依据个人角色,以更客观地配置。
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2024-06-28
合伙联营
欠钱人死亡后债务如何处理
债务人去世后,欠款处理分几种情况:如有遗产继承人,由继承人承担债务;如有债务保证人,由保证人承担;若无遗产且无保证人,债务免除;如为夫妻共同债务,由配偶承担;若均不适用,债权债务消灭。
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2024-06-28
个人债务
交了定金没签合同可以全额退吗
订金退还取决于合同条款和法律规定。若合同未成立,通常应退还订金。但如因买方原因导致合同不成立,买方无权要求退还;如因卖方原因,卖方应双倍退还订金。特殊情况下,如欺诈、胁迫等,可申请退还订金。不可抗力或政策调整导致合同无法签订时,订金应退还。商品房交易中,因不可归咎于双方的原因导致合同无法签订,出卖方应退还订金。建议咨询专业法律顾问,根据具体情况作出决策。
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2024-06-28
合同纠纷
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台北劳务合同问答推荐
职务侵占罪是哪个部门立案
[律师回复] 解析:职务侵占罪系由公安机关负责立案侦查。需要注意的是,职务侵占罪的实施主体并非国家安全机关工作人员,所以具体立案的责任应当落在犯罪行为发生地的公安机关身上。但在特殊情况下,倘若犯罪嫌疑人的居住地更为适宜进行调查,也可由该居住地的公安机关承担立案职责。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图塘沽...
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职务侵占罪立案标准最新
[律师回复] 解析:根据我国法律法规的明确规定,职务侵占罪的定罪量刑标准是:若行为人实施了非法侵占行为,其涉及的金额达到人民币伍仟元至壹万元(含)以上时,应当受到刑事追究。职务侵占罪是指企业、公司或其他组织中的工作人员,利用职务上所享有的便利条件,私自将所在单位的财产据为己有,且数额巨大的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图文山
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职务侵占罪100万可以不起诉吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪数额达到人民币100万元之巨的案件能否得到不起诉的处理,其最终结果主要受到多方面因素的影响,例如犯罪嫌疑人是否有真诚悔过表现、是否积极赔偿受害人损失、该案对社会造成的不良影响程度以及检察机关在行使自由裁量权时所考虑的各种因素等。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条的相关规定,对于那些犯罪情节轻微且依照刑法规定无需判处刑罚或可予以免除刑罚的案件,人民检察院有权做出不起诉的决定。然而,这并不代表所有涉及职务侵占金额高达100万元的案件都必然能够获得不起诉的处理,因为每一个案件的具体情况都是独特而复杂的。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉的决定。对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉的决定。
律图伊犁
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孕期职务侵占罪可以辞退吗
[律师回复] 解析:对于身怀有孕的女性职工而言,若在孕期内出现违纪现象,依据法令,雇主有权依法予以解雇处理。然而,倘若该名妇女并无任何违法违规行为,则雇主不得以怀孕为由而解除与之签订的劳动关系,而且还应允许其在产假期间享有带薪休假的权益。如若雇主未遵守上述规定,便构成了违反劳动合同和相关法律法规的严重行为,在此情况下,该妇女子士可选择向劳动监管部门提出申诉,维护自身合法权益。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图梧州
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职务侵占罪数额起点六万坐几年牢
[律师回复] 解析:涉案金额达到六万元人民币者,被视为数额较大的情形,其将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚惩处。在公司、企业或其他各类机构中任职的人士,倘若滥用职务赋予的便利条件,擅自将本单位拥有的财物据为己有,且涉案金额达到数额较大标准的,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,并且可同时附加没收个人全部财产作为附加惩罚措施。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
工伤赔偿...
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