[律师回复] 结论：员工无合同擅自离职致单位损失，单位可要求赔偿，不过单位未签合同也可能担责，双方可先协商，协商不成可仲裁维权。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工擅自离职给单位造成损失，单位有权要求赔偿，但需收集经营受损数据、额外招聘或加班费用等损失证据。同时，若单位自用工之日起超一个月不满一年未与员工签书面合同，员工有权要求支付双倍工资，这是因为单位在劳动合同签订上存在过错。单位可先尝试与员工协商赔偿事宜，若协商无法解决问题，可通过劳动仲裁途径解决。仲裁时，单位要提供能证明劳动关系、损失情况等相关证据。若你在类似劳动纠纷中遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以妥善解决问题。

[律师回复] 结论：开设赌场一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；为娱乐活动提供场地工具且不以营利不抽头渔利，一般不认定为开设赌场罪。法律解析：根据《刑法》规定，开设赌场要承担相应刑事处罚。在司法实践里，抽头渔利数额累计达3万以上、赌资数额累计达30万以上、参赌人数累计达120人以上等情形属于“情节严重”，处罚更重。不过，如果只是为娱乐活动提供场地和工具，且没有营利目的、不抽头渔利，通常不会被认定为开设赌场罪。这体现了法律对不同性质行为的区分对待。在日常生活中，大家可能会遇到涉及此类法律的复杂情况，若有相关疑问或担心涉罪风险，建议及时向专业法律人士咨询，我也随时欢迎大家就此类问题向我咨询。

[律师回复] （一）若被指使人被指控构成侵占罪，应积极配合调查，如实陈述事实，若存在受胁迫等情节要及时说明。（二）尽快退还侵占的财物，争取从轻处罚。退赃退赔在量刑时是重要的考量因素。（三）可以委托专业律师为自己辩护，律师能根据具体情况提供专业的法律意见和辩护策略。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] （一）明确管辖法院。债权人在执行程序中提起代位权诉讼，应向次债务人（被告）住所地的人民法院提起，不要向其他无关法院起诉，避免浪费时间和精力。（二）准备诉讼材料。收集证明债务人怠于行使债权影响自己到期债权实现等相关证据，如债权债务合同、协商记录等，以更好地支持自己的诉求。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] （一）对于未达刑事立案标准的损毁财物行为，要及时与对方协商赔偿事宜，避免矛盾升级。若无法协商一致，可请求公安机关调解。若调解不成，受害人可通过民事诉讼要求行为人赔偿损失。（二）若达到刑事立案标准，行为人应积极配合司法机关调查，主动赔偿受害人损失，争取从轻处罚。受害人可在刑事诉讼过程中附带民事诉讼，要求行为人赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。