协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的，领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业，而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外，想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险，已经满一年，并且办理了失业登记。

劳动者可以要求用人单位赔偿半个月工资，如果用人单位拒绝支付，劳动者可以向劳动局反应情况。相信不少人都听说过或者经历过签了劳动合同被解雇的事情，接下来我告诉大家签了劳动合同被解雇了应该怎么办。下面我为大家梳理一下签了劳动合同被解雇的几种情况。

调解书申请执行期限为两年。在我们日常生活中会遇见一些矛盾，但双方都不可以解决问题的情况下就需要进行起诉处理，一般民事纠纷，人民法院会先进行调节，调节之后双方都同意，就需要执行，在执行期限之内没有执行的，人民法院可以强制执行。

遵循自主协商、和平解决原则；如未达成共识，可申请人民调解，同时请求主管部门协助；若各方在经过充分协商后仍然无法达成一致意见或者调解失败，当事人有权依法向法院提起诉讼，请求法院依据法定程序予以裁决。

在交通事故责任认定书出具之后，涉事方当事人可据此展开赔偿事项的洽谈与处理。对于涉及到交通事故损害赔偿案件的争议问题，当事人有权选择请求交通警察部门予以调解，或者直接向当地人民法院提出关于民事诉讼方面的申诉。