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上海劳动法病假工资规定是怎样的?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-29
入警工龄工资有多少,工资标准又是怎样的?
最新调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235 元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。
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2024-06-29
2024年苏州最低工资标准是多少
调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,由原1530元/月调整为1680元/月。调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准,由原13元/小时调整为14.5元/小时。
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2024-06-29
劳动合同法怎么赔双倍工资的规定是什么
劳动是光荣的,在帮助别人工作时候会有劳动合同,一定要签这个合同,这是对自己的保障,但是签了也会出问题,那么劳动合同法怎么赔双倍工资的规定是什么?如果一个月未签,需要支付超过一个月但是不满一年内的双倍工资,让我们来详细了解一下。
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2024-06-29
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-06-29
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台湾员工被辞退劳资纠纷问答推荐
两个人经济纠纷,已经转了钱写了收据,对方反过来骚扰我,并且反告我诈骗
[律师回复] 已经起诉了吗,涉及多少钱款
彭元芹等
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公司以业务调整为由辞退员工赔偿多少
[律师回复] 您好,方便电话沟通嘛
郭培员等
3
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你好,入职半年未签订合同,劳动仲裁对员工有什么影响吗
[律师回复] 可以要求支付未签合同的赔偿
李静等
6
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北京农村宅基地继承纠纷,
[律师回复] 您好详细案情说下吧,需要律师帮您做什么呢
隗春绿等
5
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你好,原告告公司,出了工伤事故,但是公司临时聘请我当施工员,没有跟公司签劳动合同的,原告填了我的电话号码,法院发了短信给我,我在外地可以不去吗,这个事情跟我也没得任何关系
[律师回复] 你应该是被告吧,看看原告提交的证据,建议去应诉,
雷强等
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