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合同纠纷案要委托律师吗
为保护您的合法权益,您有权委托律师代理合同纠纷或民事纠纷。民事诉讼主要分四步:准备民事诉状,向有管辖权的人民法院起诉并提交证据;按通知参加诉讼活动;对一审结果不满,需在判决书送达后15日内或裁定书送达后10日内向上一级法院上诉,并递交上诉状。
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2024-06-22
合同纠纷
儿媳妇有赡养公婆的义务吗
儿媳在法律上并不属于需要承担赡养公婆责任的法定赡养人。赡养责任主要由成年子女承担。虽然儿媳在婚姻存续期间有协助丈夫赡养公婆的义务,但这并非法定赡养义务。一旦婚姻关系解除,儿媳便不再承担此义务。 然而,如果丧偶儿媳对公婆尽到了主要赡养义务,她可以作为第一顺位继承人继承公婆的遗产。
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2024-06-22
收养赡养
劳务派遣经营范围是怎样的
劳务派遣企业涉及多个领域:服务性质如企业管理、投资管理等;建筑行业如建筑工程、土木工程等;科技领域如计算机咨询、网络科技、通讯工程等。业务范围广泛,满足企业不同需求。
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2024-06-22
劳务派遣
夫妻离婚怎么分家产和怎样承担债务
财产分配一般先协商,协商不成则按法律规定,个人财产不分割,共同财产由法院根据实际,遵循维护子女权益、尊重女性、保护无过错方原则裁决。债务一般不分割,个人债务个人还,共同债务共同还。特殊情况下可协商,协商不成法院判。
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2024-06-22
夫妻债务
顾客在店里摔伤店主需要报警么
如果顾客在商店内受伤,首先要看是不是店主未尽到安全保障责任。如果是,店主应负全责。但如果是第三方侵权造成的,应由侵权方赔偿,店主只承担未尽安全保障义务的补充责任。而如果是顾客自身原因导致的伤害,责任则应由顾客自己承担。总之,责任的划分需根据具体情况而定,确保责任明确,维护各方权益。
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2024-06-22
公共安全
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台中市酒店服务合同纠纷问答推荐
兼职教研员算不算职务侵占罪
[律师回复] 解析:针对职务侵占行为的法律定性及其对应的量刑原则,需要明确的是,这种违法行为被确认为职务侵占罪。对于侵占金额达到一定规模的嫌疑人,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并且将根据情况判处适当罚金。进一步而言,职务侵占罪是指在公司、企业或是其他机构内部的员工,利用其职务上的优势地位,非法占有该机构的财富,而且侵占金额必须达到一定程度。如果行为人实施了此类犯罪行为,并且侵占金额较大,那么他将会面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;若侵占金额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳没收财产。值得注意的是,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。同样地,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大,理应受到三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩处,并根据实际情况判处适当罚金;而对于侵占金额巨大者,他们将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并同样需缴纳相应罚金;至于侵占金额特别巨大者,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时也需缴纳相应罚金。此外,国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业以及其他单位的公职人员,如果存在上述行为,也将按照相关规定进行处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图山南
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公司对不上账告我职务侵占这合法吗
[律师回复] 解析:对于公司、企事业等各类机构中的工作人员,如果他们借助其在职位中所享有的职权之便,擅自将属于本单位所有的财务据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,那么将会面临五年以下的有期徒刑或拘役;若是非法所得金额巨大,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被要求缴纳相应的罚金,甚至是被没收全部或部分个人财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图河池
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职务侵占罪无罪要如何辩护
[律师回复] 解析:职务侵占罪的辩护策略包括:首先,从犯罪人的主体资格角度进行无罪或者减轻刑罚的辩论;其次,结合被告人在主观上是否存在非法占有本单位财产的故意,提出无罪或者减轻刑罚的辩护意见;再次,根据被侵犯的财产是否属于本单位所有,提出无罪或者减轻刑罚的辩护观点;此外,还可以从被告人是否利用了其职务上的便利这一角度出发,提出无罪或者减轻刑罚的辩护意见;最后,如果被告人并未实际实施侵占行为,也可据此提出无罪或者减轻刑罚的辩护观点。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阿拉...
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因感情纠纷敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析:1.如若被判定构成敲诈勒索罪行,罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,且需缴纳相应罚金。2.如果敲诈勒索的数额巨大或者行为构成了严重情节,罪犯可能面临三年以上至十年以下不等的刑期,同时还需承担罚款责任。3.若敲诈勒索的数额达到特别巨大或者犯罪情形属于特别严重性质,那么罪犯将受到十年以上有期徒刑的惩罚,并且同样需要缴纳罚金。在敲诈勒索公私财物的案件中,如果涉及到的金额较大或者罪犯实施了多次敲诈勒索行为,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还需缴纳罚金;如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节,罪犯将面临三年以上至十年以下不等的刑期,同时还需承担罚款责任;而对于那些涉及数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图恩施
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职务侵占罪数额认定标准是什么
[律师回复] 解析:依据我囯相关的法律和司法解释,对于职务侵占罪,其量刑标准被划分为"数额较大"及"数额巨大"两个层次。依照该解释中所明确的与受贿罪、贪污罪相应的金额标准,以两倍或五倍为基准进行衡量,即当犯罪所得金额达到六万元人民币以上时,便可视为"数额较大";而当犯罪所得金额超过一百万元人民币时,则可判定为"数额巨大"。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图重庆
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