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合法追索劳动报酬赔偿的依据是什么?
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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2024-09-05
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-09-05
深圳市工伤期间工资待遇的规定是什么?
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-09-05
22年退休工龄能拿多少退休金?
22年工龄有多少退休金应当根据具体情况而定,因缴纳年限和基本退休金都存在差异,所以退休金能拿多少应当因人百异,一般来说,退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金 ,影响我们退休待遇的因素,有缴费时间、缴费基数、个人账户余额等多种因素。工资高、视同缴费和实际时间长、缴费基数高,所以退休待遇也高。
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2024-09-05
劳动合同要盖骑缝章吗
我国《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。另外《民法典》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求,并且《劳动合同法》对此也无要求。实践中,没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。
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2024-09-05
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台中市员工劳务纠纷问答推荐
你好我是医疗损害纠纷
[律师回复] 您好,我这边是律所,您这边是否需要委托,我们这边可以给您代理
杨天庭等
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你好徐律师,我医疗损害纠纷,在一家美容诊所医院自体脂肪填充泪沟她把我眼睛打坏了,不承担责任,信息不回电话不接,去医院找不到她人每次去她躲避我,眼睛肿胀疼痛一年没消退,影响到我外观了,眼睛下面打的都是硬块包包结节,怎么办?
[律师回复] 这个可以通过法院诉讼处理,或者和医院协商处理
徐清岑等
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小区选举业委会成员业主父母可以选上吗
[律师回复] 你好,我是东方律所J,,可以圣达生物参选
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离婚纠纷
[律师回复] 你好 我是李律师 我可以帮你解决
李泽宇等
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员工给公司造成重大损失怎么处理
[律师回复] 公司可以要求员工赔偿损失。
周晨等
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