台州员工离职职业病纠纷律师
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医疗纠纷私了赔偿标准是什么
1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付。2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算。无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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2024-06-19
事业单位劳动法病假工资规定
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-19
失业保险金能拿几个月?
结合《失业保险条例》中的规定来看,失业救济金的领取期限要根据失业前累计缴费的时间长短确定。累计缴费不超过5年的,最长只能领取12个月的失业救济金。累计缴费年限在5-10年的,则最多可以领取18个月。而要是累计缴费年限超过了10年的话,则最多可以领取24个月的失业救济金。
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2024-06-19
入职一个月未签订劳动合同是否合法?
虽然明确要求单位要及时给聘用的员工正规的合同签订,却仍然有部分的单位不顾法律的规定也是为了自己能够避免很多的法律程序和责任就直接忽略了这个必要的步骤就让员工入职了,但其实单位如果在一个月后还没有给员工签合同就是违法的。下面来看看具体的内容。
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2024-06-19
企业所得税税前扣除是什么意思?
在计算企业所得税的应纳税所得额的时候,企业所得税不作为税前扣除项目。就是收入-成本-费用-营业外支出等的时候,不要把所得税也减了。
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2024-06-19
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台州员工离职职业病纠纷问答推荐
我想问月初3号交的社保和公积金 7号离职 这个费用是公司和个人各承担一部分吗
[律师回复] 您好,是的,公司和个人每人承担一部分
天津港山...
1
名律师已解答
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甲状腺癌手术已经请病假一个月,因还要做碘131治疗,公司说病假请完了,再请假就按事假计算,我该怎么办
[律师回复] 你好马上回复你解决问题x
冯浩全等
4
名律师已解答
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张律师您好,劳务合同规定了提前离职赔偿100%合同款为违约金。现在我需要提前解约,必须赔偿吗?
[律师回复] 你好,不一定详细沟通一下
北京首信...等
2
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在职一年多公司未缴纳社保
[律师回复] 您好!可向当地劳动保障监察部门投诉,要求责令用人单位补缴费;还可以“未依法为劳动者缴纳社会保险费”为由书面通知公司解除劳动合同,然后申请劳动仲裁主张经济补偿金。具体操作细节,请来电进一步详谈。
颜忠军
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签订了第三方协议有违约金,今天到厂发现工作不适合我办理离职需要赔付违约金吗
[律师回复] 不需要。属于适用期。可以明确说明原因。。
李飞飞
1
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