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哪些节假日应向劳动者支付工资
根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日以及法定带薪年休假、探亲假、生育、节育、工伤、职业病等。
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2024-05-29
机动车强制报废标准规定
第一条 为保障道路交通安全、鼓励技术进步、加快建设资源节约型、环境友好型社会,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》,制定本规定。第二条 根据机动车使用和安全技术、排放检验状况,国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。
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2024-05-29
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-05-29
机动车行驶证丢了是否还可以补办
机动车行驶证不小心丢失了之后还是可以申请补办的,补办机动车行驶证,操作起来也非常的简单,主要是需要当事人回到当初办理机动车牌照的交管所补领行驶证,如果不及时补办行驶证,驾车的过程当中不随身携带行驶证是要被扣分罚款的。
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2024-05-29
法务人员工作职责是什么?
法务人员在法务主管的领导下从事企业法务的日常工作。草拟并审核合同,帮助建立公司人事制度,参与各种谈判,管理各种法律档案,参与公司股权转让等事项,配合法务主管的各项日常工作。
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2023-11-20
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汤旺河区劳动债务纠纷问答推荐
职务侵占罪怎么委托律师
[律师回复] 解析:在定义职务侵占罪时,当事人并非必定需要寻求律师的帮助,而是拥有自主决定权来选择是否聘用律师。然而,如果当事人选择委托律师的话,确实存在诸多益处。这些优势主要表现在以下几个方面:首先,律师熟知诉讼程序、证据规则以及各类法律法规,能够有效地弥补当事人在法律知识体系方面的先天不足。其次,基于其职业身份和所在律所的亲笔介绍信及委托人的授权委托书,律师有权向特定机构和个人展开访问、调查活动,从而搜集与其接手案件密切相关的各项证据材料。最后,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,若他们利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即数额较大),则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时被处以罚金的严厉惩罚。而当涉案金额进一步扩大(即数额巨大)时,刑罚力度也会相应加重,可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。至于涉案金额特别巨大者,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需承担罚金的处罚。值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及受国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员,如有上述违法行为,亦应按照相关规定接受相应的刑事处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪五万立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:首先,需要明确的是,职务侵占数额达到了五万元,已然满足了我国刑法对于职务侵占罪的立案追诉基准,因此,对该行为的责任人将依法进行刑事追责。其次,根据我国现行法律法规,职务侵占罪的立案准则规定为:公司、企业或者其他单位的工作人员,在其职务活动中,利用职务上的便利条件,将本应归属于单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额需达到人民币三万元及以上。最后,针对您所描述的情况,即利用职务之便侵占五万元的行为,可以被视为侵占金额较大的情形,依据相关法律规定,此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还须承担相应的罚金责任。法律依据:《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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进城务工人员指的是什么人
[律师回复] 解析:农民工群体主要包含以下两种情况:第一种是在县域和城市范围内,个人户口所在地位于乡村地区,但在城区从事非农业生产活动超过六个月,而且长期居住于此,其经济来源主要依赖于非农业生产所得者;另一种则是从外地流入至当地城区,专门从事非农业生产活动六个月或更长时间,并在此地长期定居,同样具备以非农业生产收人作为主要收入源泉的条件。法律依据:《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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职务侵占罪可以追捕吗
[律师回复] 解析:职务侵占的案件将会被依法立案侦查及追究刑事责任。所谓职务侵占罪,是指在公司、企业或其他组织中担任特定职位的人,利用职务上的便利条件,秘密地占有该组织的财产,且其价值达到一定数额标准的违法犯罪行为。若系因职务之便而将所在机构的财务非法据为己有的情况下,无论涉案金额大小,均应接受相应的法律制裁。具体而言:对于公司、企业亦或是其他相关机构中的工作人员来说,若其滥用职务便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要承担罚金的民事赔偿责任;而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述行为,也将按照相关法律法规进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务局解决工资要多久
[律师回复] 解析:若需寻求社保部门的协助处理,通常情况下可在二至三个月内即得到薪酬解决方案。针对劳动争议案件的裁决过程,自社保争议仲裁委员会接收仲裁申请之日起,应于四十五日内完成。如果案情复杂且需要延长处理时间,然而时间必须经过社保争议仲裁委员会主任的特别授权和书面通知方可进行,且延期时间总长不得超出十五天。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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